Gestionnaire Finances F/H
Offre n° O091260402000843
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération, dont le Maire, Eric BRAIVE, est également Président de la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Leuville-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générales des Services, le Gestionnaire Finances (F/H) réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité ; vérifie les données comptables ; réalise les documents comptables et budgétaires correspondants ; assiste et conseille les services de la collectivité.
> Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire :
- Gérer les fichiers de tiers sur une base de données ;
- Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE) ;
- Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
- Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions ;
- Suivre les régies et la trésorerie ;
- Réaliser des études de coûts ;
- Gérer l'inventaire comptable.
> Participation au processus de préparation budgétaire :
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement ;
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d’engagements) ;
- Instruire le budget d'un service.
> Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense ;
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ;
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques ;
- Identifier les causes des rejets et les analyser.
> Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
- Optimiser, contrôler et sécuriser les procédures comptables ;
- Administrer fonctionnellement un système d'information comptable ;
- Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements ;
- Identifier et prévenir les fraudes éventuelles.
> Gestion et contrôle des marchés publics :
- Conduire une procédure courante de marchés publics ;
- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
- Gérer les dossiers en relation avec des mandataires.
> Suivi du budget des associations :
- Analyser les comptes des associations ;
- Rédiger les documents contractuels (conventions) ;
- Veiller au respect des contrôles réglementaires.
> Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire :
- Gérer les fichiers de tiers sur une base de données ;
- Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE) ;
- Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
- Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions ;
- Suivre les régies et la trésorerie ;
- Réaliser des études de coûts ;
- Gérer l'inventaire comptable.
> Participation au processus de préparation budgétaire :
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement ;
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d’engagements) ;
- Instruire le budget d'un service.
> Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense ;
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ;
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques ;
- Identifier les causes des rejets et les analyser.
> Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
- Optimiser, contrôler et sécuriser les procédures comptables ;
- Administrer fonctionnellement un système d'information comptable ;
- Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements ;
- Identifier et prévenir les fraudes éventuelles.
> Gestion et contrôle des marchés publics :
- Conduire une procédure courante de marchés publics ;
- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
- Gérer les dossiers en relation avec des mandataires.
> Suivi du budget des associations :
- Analyser les comptes des associations ;
- Rédiger les documents contractuels (conventions) ;
- Veiller au respect des contrôles réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
=> Temps complet sur 4,5 jours du lundi (8h30/12h00 - 13h30/18h00) au vendredi (8h30/12h30) ;
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE + Prime de présentéisme bi-annuelle ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place à partir de produits frais) ;
=> Participation à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE + Prime de présentéisme bi-annuelle ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place à partir de produits frais) ;
=> Participation à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
Profils recherchés
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux, ou à défaut, aux agents contractuels détenteurs d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion DCG, ...) disposant d'une expérience probante dans la Fonction Publique Territoriale et d'une forte aisance sur les logiciels de gestion financière (ABELIUM, BERGER LEVRAULT Gestion Financière, TOTEM ).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : recrutement@leuville.fr en précisant en objet "Gestionnaire Finances (F/H)"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.