Responsable territorial des agents des collèges (h/f)
Offre n° O091260403001090
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
D’assurer pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
De proposer une offre de restauration collective de qualité
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous aimez le contact ? Vous faites preuve de capacité d’analyse ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant à ce poste !
Profil recherché/Attentes/Diplôme/Expér.
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
D’assurer pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
De proposer une offre de restauration collective de qualité
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous aimez le contact ? Vous faites preuve de capacité d’analyse ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant à ce poste !
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
D’assurer pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
De proposer une offre de restauration collective de qualité
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous aimez le contact ? Vous faites preuve de capacité d’analyse ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant à ce poste !
Profil recherché/Attentes/Diplôme/Expér.
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
D’assurer pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
De proposer une offre de restauration collective de qualité
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous aimez le contact ? Vous faites preuve de capacité d’analyse ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant à ce poste !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service des agents des collèges, vous serez chargé-e de gérer les agents des collèges de votre territoire.
Vous serez notamment amené-e à :
-Manager les agents des collèges de son territoire, prévenir et gérer des conflits de premier niveau, en collaboration étroite avec les secrétaires généraux
-Piloter les effectifs de son territoire en lien avec le référentiel d'affectation des agents des collèges
-Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d'intervention
-Participer aux jurys de recrutements des agents des collèges du territoire
-Accueillir physiquement et téléphoniquement des agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
-Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions concernant les agents
-Etre l'interface avec les différents services de la direction de l'éducation et des collèges
- Contrôler l’application des règles de santé et sécurité dans les situations de travail
Autres informations
De formation niveau Bac +3, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous maitrisez les techniques et outils de management d’équipe.
Vous savez utiliser des outils de planification (tableaux de bord, de suivi…) et maîtrisez l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes aguerri dans les techniques de communication, que ce soit à l’écrit (courriers, note, rapports…) ou à l’oral (réunion, entretien ….). Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une expérience dans le management est vivement souhaitée au regard des situations RH rencontrées.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, et savez argumenter pour aider à la décision. Enfin, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Sous la responsabilité du chef de service des agents des collèges, vous serez chargé-e de gérer les agents des collèges de votre territoire.
Vous serez notamment amené-e à :
-Manager les agents des collèges de son territoire, prévenir et gérer des conflits de premier niveau, en collaboration étroite avec les secrétaires généraux
-Piloter les effectifs de son territoire en lien avec le référentiel d'affectation des agents des collèges
-Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d'intervention
-Participer aux jurys de recrutements des agents des collèges du territoire
-Accueillir physiquement et téléphoniquement des agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
-Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions concernant les agents
-Etre l'interface avec les différents services de la direction de l'éducation et des collèges
- Contrôler l’application des règles de santé et sécurité dans les situations de travail
Autres informations
De formation niveau Bac +3, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous maitrisez les techniques et outils de management d’équipe.
Vous savez utiliser des outils de planification (tableaux de bord, de suivi…) et maîtrisez l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes aguerri dans les techniques de communication, que ce soit à l’écrit (courriers, note, rapports…) ou à l’oral (réunion, entretien ….). Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une expérience dans le management est vivement souhaitée au regard des situations RH rencontrées.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, et savez argumenter pour aider à la décision. Enfin, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Profils recherchés
Autres informations
Poste basé à Evry à pourvoir rapidement sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an).
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.
Conditions particulières
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements.
Le permis B est indispensable.
Poste basé à Evry à pourvoir rapidement sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an).
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.
Conditions particulières
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.