Chargé de prévention et valorisation à la ressourcerie
Offre n° O091260408000126
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte en charge de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets ménagers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CD 118, Villejust (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Siom représenté par sa Directrice du Pôle Communication prévention et économie circulaire, affecté sur le site de la déchèterie/ressourcerie de Saclay, gérée par le groupe Dynamique Embauche, l’agent valoriste contribue à la lutte contre le gaspillage et au développement du réemploi. Il déploie des actions de sensibilisation, prévention et valorisation des déchets dans le cadre des axes du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) visant à réduire les Déchets ménagers et assimilés du territoire d’ici à 2030.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Dans le cadre de ses fonctions de chargé de prévention des déchets (10%) :
Mettre en place une collecte préservante et organiser la logistique de transport :
- Organiser les tournées d’évacuation et de collecte vers la Ressourcerie ou les autres sites et partenaires,
- Identifier lors de ces tournées des objets pouvant être réutilisés, réemployés et revendus afin de déployer une collecte préservante pour la Ressourcerie.
La sensibilisation et la prévention des déchets :
- Animer les ateliers de prévention et plus précisément de réparation des objets organisées par le Siom à destination des habitants ou collectivités.
L’activité du service :
- Participer aux temps forts du Syndicat et des communes, notamment la Fête de la Récup’ visant à sensibiliser les habitants au geste de tri et au réemploi (manifestations, forum sur les communes, …),
- Suivi des indicateurs du PLPDMA et comité de suivi de la Ressourcerie.
• Dans le cadre de ses fonctions de chargé de valorisation au sein de la ressourcerie de Saclay (90%) :
Le tri et la valorisation des objets :
- Réceptionner les dons ou déchets déposés par les habitants et orientés par Véolia,
- Trier les objets par catégories, les reconnaitre et les orienter pour les valoriser ou les évacuer dans les filières respectives présentes à la déchèterie du Siom à Saclay ou en contrat avec le prestataire ReSaclay,
- Évaluer la quantité pouvant être traitée selon l’état des stocks, la saisonnalité, la demande et les événements à venir,
- Nettoyer, tester, réparer et remettre en état les objets et notamment les DEEE,
- Préparer les objets pour la mise en rayon.
La mise en rayon et vente :
- Peser et étiqueter les objets,
- Mettre en rayon et organiser les espaces de façon à garantir la sécurité et le libre déplacement de tous (circulation PMR),
- Assurer la propreté et l’attractivité des rayons,
- Tenir la caisse.
L’accueil du public et des bénévoles :
- Accueillir et informer les usagers, donateurs, visiteurs, partenaires et bénévoles
- Savoir réorienter les gens vers la déchèterie ou d’autres structures de l’ESS
- Savoir expliquer le fonctionnement de la ressourcerie
- Encadrer les bénévoles sur les différents postes de travail
• Assurer l’entretien régulier du camion, matériaux et locaux de la Ressourcerie.
• Mettre en œuvre les moyens et actions permettant d’atteindre les axes de la politique du système de management de l’environnement, de l’énergie et de la santé et sécurité au travail (ISO 14001, 50001 et 45001).
• Dans le cadre de ses fonctions de chargé de prévention des déchets (10%) :
Mettre en place une collecte préservante et organiser la logistique de transport :
- Organiser les tournées d’évacuation et de collecte vers la Ressourcerie ou les autres sites et partenaires,
- Identifier lors de ces tournées des objets pouvant être réutilisés, réemployés et revendus afin de déployer une collecte préservante pour la Ressourcerie.
La sensibilisation et la prévention des déchets :
- Animer les ateliers de prévention et plus précisément de réparation des objets organisées par le Siom à destination des habitants ou collectivités.
L’activité du service :
- Participer aux temps forts du Syndicat et des communes, notamment la Fête de la Récup’ visant à sensibiliser les habitants au geste de tri et au réemploi (manifestations, forum sur les communes, …),
- Suivi des indicateurs du PLPDMA et comité de suivi de la Ressourcerie.
• Dans le cadre de ses fonctions de chargé de valorisation au sein de la ressourcerie de Saclay (90%) :
Le tri et la valorisation des objets :
- Réceptionner les dons ou déchets déposés par les habitants et orientés par Véolia,
- Trier les objets par catégories, les reconnaitre et les orienter pour les valoriser ou les évacuer dans les filières respectives présentes à la déchèterie du Siom à Saclay ou en contrat avec le prestataire ReSaclay,
- Évaluer la quantité pouvant être traitée selon l’état des stocks, la saisonnalité, la demande et les événements à venir,
- Nettoyer, tester, réparer et remettre en état les objets et notamment les DEEE,
- Préparer les objets pour la mise en rayon.
La mise en rayon et vente :
- Peser et étiqueter les objets,
- Mettre en rayon et organiser les espaces de façon à garantir la sécurité et le libre déplacement de tous (circulation PMR),
- Assurer la propreté et l’attractivité des rayons,
- Tenir la caisse.
L’accueil du public et des bénévoles :
- Accueillir et informer les usagers, donateurs, visiteurs, partenaires et bénévoles
- Savoir réorienter les gens vers la déchèterie ou d’autres structures de l’ESS
- Savoir expliquer le fonctionnement de la ressourcerie
- Encadrer les bénévoles sur les différents postes de travail
• Assurer l’entretien régulier du camion, matériaux et locaux de la Ressourcerie.
• Mettre en œuvre les moyens et actions permettant d’atteindre les axes de la politique du système de management de l’environnement, de l’énergie et de la santé et sécurité au travail (ISO 14001, 50001 et 45001).
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, prévention, tri, valorisation),
• Connaissance du logiciel métier TF Shop (apports et caisse),
• Permis B obligatoire,
• CACES.
Savoir-faire :
• Réparer et remettre en état des objets et notamment des DEEE,
• Animer des ateliers de réparation,
• Sensibiliser les habitants,
• Organiser et prioriser des tâches,
• Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI,
• Charger, décharger, déplacer et stocker les objets en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel TMS,
• Maintenir les zones de stockage propres, organisées et sécurisées, dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité figurant dans la convention de coopération entre ReSaclay et Generis.
Savoir être :
• Tact, pédagogie, bienveillance,
• Sens du travail en équipe,
• Qualité sociale et relationnelle.
• Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, prévention, tri, valorisation),
• Connaissance du logiciel métier TF Shop (apports et caisse),
• Permis B obligatoire,
• CACES.
Savoir-faire :
• Réparer et remettre en état des objets et notamment des DEEE,
• Animer des ateliers de réparation,
• Sensibiliser les habitants,
• Organiser et prioriser des tâches,
• Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI,
• Charger, décharger, déplacer et stocker les objets en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel TMS,
• Maintenir les zones de stockage propres, organisées et sécurisées, dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité figurant dans la convention de coopération entre ReSaclay et Generis.
Savoir être :
• Tact, pédagogie, bienveillance,
• Sens du travail en équipe,
• Qualité sociale et relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164533006
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte des Ordures Ménagères de la Vallée de Chevreuse -SIOM
>CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
>CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.