Un gestionnaire administratif du Pôle Habitat-logement (H/F)
Offre n° O091260408000352
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Directrice des Solidarités
- Service Habitat-logement
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi : Adjoint administratif – catégorie C
- Temps complet
- Poste permanent
- Directrice des Solidarités
- Service Habitat-logement
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi : Adjoint administratif – catégorie C
- Temps complet
- Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Mise en œuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d’accès au logement et de maintien dans les lieux,
• Accompagnement du personnel du Guichet Unique de l’Espace Marianne dans le cadre de l’instruction de la demande de logement
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de l’accès au logement
- Accueillir, informer, orienter le public,
- Assurer l’accueil téléphonique du service,
- Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement,
- Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs…) et des services sociaux,
- Assurer la gestion de l’offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal,
- Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement,
- Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs,
- Assurer la gestion et le suivi des attributions,
- Participer aux commissions d’attributions organisées par les bailleurs,
- Assurer l’informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel,
- Mettre en place les tableaux de bords pour évaluer l’activité du service.
Suivi de l’occupation et du maintien dans les lieux
- Recevoir le public et assurer les entretiens particuliers en permanence et sur rendez-vous,
- Participer activement aux commissions d’impayés locatifs en lien avec le CCAS.
Rédaction de courrier et/ou de rapport
- Participer à la rédaction du rapport d’activité du pôle,
- Participer à la rédaction des notes de synthèse sur la situation économique et sociale des demandeurs de logement,
- Assurer le secrétariat du pôle,
- Participer à la rédaction et suivi des actes administratifs,
- Participer au suivi du budget du pôle.
Activités accessoires
- Suivi et archivage,
- Participation aux grands projets de la Direction
• Mise en œuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d’accès au logement et de maintien dans les lieux,
• Accompagnement du personnel du Guichet Unique de l’Espace Marianne dans le cadre de l’instruction de la demande de logement
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de l’accès au logement
- Accueillir, informer, orienter le public,
- Assurer l’accueil téléphonique du service,
- Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement,
- Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs…) et des services sociaux,
- Assurer la gestion de l’offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal,
- Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement,
- Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs,
- Assurer la gestion et le suivi des attributions,
- Participer aux commissions d’attributions organisées par les bailleurs,
- Assurer l’informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel,
- Mettre en place les tableaux de bords pour évaluer l’activité du service.
Suivi de l’occupation et du maintien dans les lieux
- Recevoir le public et assurer les entretiens particuliers en permanence et sur rendez-vous,
- Participer activement aux commissions d’impayés locatifs en lien avec le CCAS.
Rédaction de courrier et/ou de rapport
- Participer à la rédaction du rapport d’activité du pôle,
- Participer à la rédaction des notes de synthèse sur la situation économique et sociale des demandeurs de logement,
- Assurer le secrétariat du pôle,
- Participer à la rédaction et suivi des actes administratifs,
- Participer au suivi du budget du pôle.
Activités accessoires
- Suivi et archivage,
- Participation aux grands projets de la Direction
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Titulaire du Permis B
Compétences techniques
- Maîtrise de la bureautique
Savoir-faire
- Esprit d’équipe
- Capacité d’initiative et force de proposition
- Sensibilité pour la relation d’aide
- Capacité d’analyse
- Accompagnement social
Savoir-être
- Qualité d’écoute
- Discrétions
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Titulaire du Permis B
Compétences techniques
- Maîtrise de la bureautique
Savoir-faire
- Esprit d’équipe
- Capacité d’initiative et force de proposition
- Sensibilité pour la relation d’aide
- Capacité d’analyse
- Accompagnement social
Savoir-être
- Qualité d’écoute
- Discrétions
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.