Policier municipal (h/f)
Offre n° O091260408000839
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, vous exécutez les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous serez équipé d’un gilet pare-balles, d’armes de catégorie B (PSA 9mm, PIE, GAIL + 100 ML) et D (matraque télescopique, GAIL - de 100 ML). Acquisition d’un LBD en cours.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la surveillance générale du territoire de la commune
- Constater et réprimer les infractions entrant dans le champ de compétences
- Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’Etat / SNCF
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de Police Judiciaire
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
- Rédiger et transmettre des rapports d’activités ou comptes rendus
- Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Assurer la surveillance générale du territoire de la commune
- Constater et réprimer les infractions entrant dans le champ de compétences
- Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’Etat / SNCF
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de Police Judiciaire
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
- Rédiger et transmettre des rapports d’activités ou comptes rendus
- Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Participer à la sécurisation des manifestations
Profils recherchés
Profil :
- Détenir de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal.
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers
- Aptitude à travailler en équipe
- Être titulaire de la FPA 9mm ou 38 SP serait un plus
Informations complémentaires :
- Service possédant son MMA et son MBPTI
- Salle de sport dans le service
- CSU (46 caméras)
- Brigade de soirée (cycle 3 jours par semaine) de midi à minuit.
o Semaine 1 : lundi-mercredi-vendredi
o Semaine 2 : mardi-jeudi-samedi
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Cette offre d’emploi vous intéresse,
adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
- Détenir de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal.
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers
- Aptitude à travailler en équipe
- Être titulaire de la FPA 9mm ou 38 SP serait un plus
Informations complémentaires :
- Service possédant son MMA et son MBPTI
- Salle de sport dans le service
- CSU (46 caméras)
- Brigade de soirée (cycle 3 jours par semaine) de midi à minuit.
o Semaine 1 : lundi-mercredi-vendredi
o Semaine 2 : mardi-jeudi-samedi
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Cette offre d’emploi vous intéresse,
adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.