Gestionnaire comptable polyvalent
Offre n° O091260408001035
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Le SIAHVY met en oeuvre une politique de développement durable ambitieuse afin d'atteindre un bon état des eaux. Il exerce des compétences en matière d'assainissement, ainsi que de gestion des milieux aquatiques et préventions des inondations. Avec les dispositions des récentes lois MAPTAM,
NOTRe et Biodiversité, il voit son existence pérennisée et renforcée. Il se positionne donc dans une perspective de développement de sa structure (274.488 hab 38 communes sur 2 départements 78,91)
NOTRe et Biodiversité, il voit son existence pérennisée et renforcée. Il se positionne donc dans une perspective de développement de sa structure (274.488 hab 38 communes sur 2 départements 78,91)
Lieu de travail
12, avenue Salvador Allende, Saulx-les-Chartreux (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Employeur
Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement Hydraulique de la Vallée de l’Yvette (SIAHVY)
Syndicat mixte – Saulx-les-Chartreux (Essonne).
38 communes sur 2 départements (78 et 91), 280 000 habitants, 1 bassin versant de 280 Km2 compétence rivière (106 km de cours d’eau), 10 bassins de retenue), compétence assainissement (+200 km de réseaux, 5 stations d’épuration).
________________________________________
Rejoignez une collectivité engagée au cœur des enjeux environnementaux et une équipe où les compétences comptables riment avec qualités humaines !
Grade : Adjoint Administratif, Adjoint administratif Principal 2ème CL et 1ère CL et Rédacteur.
Service : Affecté au service Finances, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires comptables et d’une responsable, dans une ambiance collaborative et bienveillante.
Au-delà des chiffres, vous serez un interlocuteur clé, facilitant les relations entre les services (Direction Générale, RH, Juridique, services techniques) et les partenaires extérieurs (Centre des finances publiques, fournisseurs, collectivités…
Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement Hydraulique de la Vallée de l’Yvette (SIAHVY)
Syndicat mixte – Saulx-les-Chartreux (Essonne).
38 communes sur 2 départements (78 et 91), 280 000 habitants, 1 bassin versant de 280 Km2 compétence rivière (106 km de cours d’eau), 10 bassins de retenue), compétence assainissement (+200 km de réseaux, 5 stations d’épuration).
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Rejoignez une collectivité engagée au cœur des enjeux environnementaux et une équipe où les compétences comptables riment avec qualités humaines !
Grade : Adjoint Administratif, Adjoint administratif Principal 2ème CL et 1ère CL et Rédacteur.
Service : Affecté au service Finances, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires comptables et d’une responsable, dans une ambiance collaborative et bienveillante.
Au-delà des chiffres, vous serez un interlocuteur clé, facilitant les relations entre les services (Direction Générale, RH, Juridique, services techniques) et les partenaires extérieurs (Centre des finances publiques, fournisseurs, collectivités…
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité de la Responsable du service Finances, vous assurez la gestion comptable du budget « Rivière » et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la chaîne financière.
• Assurer l’exécution comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement (engagements, mandatement, contrôle des imputations, vérification des crédits et des pièces justificatives)
• Assurer la gestion du budget annexe M57 « Rivière » en recettes et en dépenses
• Suivre la gestion patrimoniale (biens, quotes-parts de subventions, amortissements)
• Participer au suivi comptable des marchés publics
• Assurer le suivi des cotisations GEMAPI
• Contribuer à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture d’exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service Finances, vous assurez la gestion comptable du budget « Rivière » et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la chaîne financière.
• Assurer l’exécution comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement (engagements, mandatement, contrôle des imputations, vérification des crédits et des pièces justificatives)
• Assurer la gestion du budget annexe M57 « Rivière » en recettes et en dépenses
• Suivre la gestion patrimoniale (biens, quotes-parts de subventions, amortissements)
• Participer au suivi comptable des marchés publics
• Assurer le suivi des cotisations GEMAPI
• Contribuer à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture d’exercice
Profils recherchés
Profil Recherché
Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57)
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, JVS-MAIRISTEM apprécié)
• Connaissance de la dématérialisation comptable (Chorus Pro)
• Compréhension de l’environnement territorial et de la commande publique
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Être à l’aise dans un rôle d’interlocuteur transversal
• Apprécier le travail en équipe
• Être autonome, tout en restant ouvert aux autres
• Avoir le sens du service public et de la confidentialité
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste complet et polyvalent vous permettant de maitrise un budget de la création à l’exécution.
• Une équipe accessible, engagée et professionnelle
• Des missions concrètes au cœur de l’action publique
• Un environnement de travail où la communication et l’entraide sont valorisées
• Un cadre de travail stable et structurant
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences relationnelles comptent autant que vos compétences techniques, nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 37h/semaine avec des plages horaires variables + congés annuels légaux + 12 jours de RTT,
• Télétravail possible (1 jour/semaine)
• Ouverts aux contractuels : oui
Rémunération :
Salaire basé sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Avantages sociaux : CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées.
Poste à pourvoir à partir de mi-juin
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
12 avenue Salvador Allende 91165 SAULX LES CHARTREUX
recrutement@siahvy.fr
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le Code Général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57)
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, JVS-MAIRISTEM apprécié)
• Connaissance de la dématérialisation comptable (Chorus Pro)
• Compréhension de l’environnement territorial et de la commande publique
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Être à l’aise dans un rôle d’interlocuteur transversal
• Apprécier le travail en équipe
• Être autonome, tout en restant ouvert aux autres
• Avoir le sens du service public et de la confidentialité
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Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste complet et polyvalent vous permettant de maitrise un budget de la création à l’exécution.
• Une équipe accessible, engagée et professionnelle
• Des missions concrètes au cœur de l’action publique
• Un environnement de travail où la communication et l’entraide sont valorisées
• Un cadre de travail stable et structurant
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences relationnelles comptent autant que vos compétences techniques, nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 37h/semaine avec des plages horaires variables + congés annuels légaux + 12 jours de RTT,
• Télétravail possible (1 jour/semaine)
• Ouverts aux contractuels : oui
Rémunération :
Salaire basé sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Avantages sociaux : CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées.
Poste à pourvoir à partir de mi-juin
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
12 avenue Salvador Allende 91165 SAULX LES CHARTREUX
recrutement@siahvy.fr
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le Code Général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169317231
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12, avenue Salvador Allende
91160 SAULX LES CHARTREUX
Monsieur le Président
12, avenue Salvador Allende
91160 SAULX LES CHARTREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.