Directeur général des services (H/F)
Offre n° O091260409000177
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saintry-sur-Seine (6 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Grande Rue Charles de Gaulle, Saintry-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous dirigez l'ensemble des services de la commune et en coordonnez l'organisation pour développer la collectivité et répondre aux exigences du service public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance auprès du Maire voire de son équipe Municipale
Piloter les orientations stratégiques de la collectivité et rendre compte de l’avancée des travaux au Maire
Conduire les projets territoriaux et prendre en charge certains dossiers sensibles nécessitant une certaine expertise non disponible dans l’organisation.
Préparer et piloter les décisions dans le cadre réglementaire
Veiller au respect des contraintes budgétaires
Préparer les décisions municipales en lien avec le cabinet du Maire
Veiller à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des règles de gestion
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation de l’ensemble des ressources de la collectivité (humaines, financières, matériels, techniques)
Préparer, élaborer et suivre les marchés publics ainsi que les dossiers de subventions
Piloter, manager et coordonner l’ensemble des services municipaux en cherchant la performance des cadres et des agents
Assurer une veille réglementaire et prospective
Piloter les orientations stratégiques de la collectivité et rendre compte de l’avancée des travaux au Maire
Conduire les projets territoriaux et prendre en charge certains dossiers sensibles nécessitant une certaine expertise non disponible dans l’organisation.
Préparer et piloter les décisions dans le cadre réglementaire
Veiller au respect des contraintes budgétaires
Préparer les décisions municipales en lien avec le cabinet du Maire
Veiller à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des règles de gestion
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation de l’ensemble des ressources de la collectivité (humaines, financières, matériels, techniques)
Préparer, élaborer et suivre les marchés publics ainsi que les dossiers de subventions
Piloter, manager et coordonner l’ensemble des services municipaux en cherchant la performance des cadres et des agents
Assurer une veille réglementaire et prospective
Profils recherchés
Connaissances générales et compétences techniques :
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Grande expérience du management et de l’encadrement
- Aptitude à la conduite de projet
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Connaissances financières et juridiques
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’outil informatique
- Grande rigueur, autonomie et réactivité dans l’organisation du travail, , capacité à travailler dans l’urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services
- Qualités pédagogiques et relationnelles reconnues
- Force de proposition
Qualités attendues :
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Sens des responsabilités, de l’encadrement
- Loyauté envers le Maire
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Grande expérience du management et de l’encadrement
- Aptitude à la conduite de projet
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Connaissances financières et juridiques
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’outil informatique
- Grande rigueur, autonomie et réactivité dans l’organisation du travail, , capacité à travailler dans l’urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services
- Qualités pédagogiques et relationnelles reconnues
- Force de proposition
Qualités attendues :
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Sens des responsabilités, de l’encadrement
- Loyauté envers le Maire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169895252
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.