Policier municipal (h/f)
Offre n° O091260411000058
Publiée le 11/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
Lieu de travail
34 rue Nationale, Angerville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Assure le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la sécurité et gère les foules lors des manifestations
- Assure la police des chiens dangereux
- Gère les objets trouvés
- Assure les opérations « tranquillité vacances »
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou gênant
- Contrôle les opérations funéraires
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Assure le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la sécurité et gère les foules lors des manifestations
- Assure la police des chiens dangereux
- Gère les objets trouvés
- Assure les opérations « tranquillité vacances »
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou gênant
- Contrôle les opérations funéraires
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Profils recherchés
SAVOIRS
- Solides connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Maîtrise des logiciels métiers, informatique, bureautique et vidéoprotection.
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
- Bonne condition physique
SAVOIR FAIRE
- Technique de communication, de médiation, de gestion de conflits
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence - Disponibilité
- Respect de la déontologie
SAVOIR ETRE
- Sens du service public - Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation - Esprit d’initiative
- Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE
Temps de travail : 37 heures 30
Rémunération statutaire, ISFE, indemnité spéciale de fonction 30%, prime annuelle, CNAS.
Contraintes : possibilité de travail les soirs et week-end.
- Solides connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Maîtrise des logiciels métiers, informatique, bureautique et vidéoprotection.
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
- Bonne condition physique
SAVOIR FAIRE
- Technique de communication, de médiation, de gestion de conflits
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence - Disponibilité
- Respect de la déontologie
SAVOIR ETRE
- Sens du service public - Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation - Esprit d’initiative
- Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE
Temps de travail : 37 heures 30
Rémunération statutaire, ISFE, indemnité spéciale de fonction 30%, prime annuelle, CNAS.
Contraintes : possibilité de travail les soirs et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164952014
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.