ANIMATEUR
Offre n° O091260414000408
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Accueillir et animer des groupes d'enfants en toute sécurité. Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils et animer en proposant des loisirs éducatifs. Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer des missions de service public.
Activités
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educatif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir
Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux enfants
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d’activités et des actions menées toute l’année
Communiquer avec les familles
Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune
Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités
Etre garant des règles de vie collective
Favoriser l’autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants
Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires
Assurer de manière ponctuelle, le rôle d’assistant sanitaire
Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs
Accueillir et animer des groupes d'enfants en toute sécurité. Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils et animer en proposant des loisirs éducatifs. Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer des missions de service public.
Activités
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educatif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir
Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux enfants
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d’activités et des actions menées toute l’année
Communiquer avec les familles
Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune
Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités
Etre garant des règles de vie collective
Favoriser l’autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants
Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires
Assurer de manière ponctuelle, le rôle d’assistant sanitaire
Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs
Missions / conditions d'exercice
Profil
Connaissances (savoirs)
Valeurs partagées de l’animation
Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
Connaitre les Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
Connaitre la règlementation en rigueur
Avoir des notions en hygiène alimentaire
Compétences (savoir-faire)
Maitrise des activités de loisirs
Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l’organisation et à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir concevoir et conduire un projet d’activité
Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
Aider les enfants à développer un sens critique
Savoir susciter l’imaginaire, l’inventivité et la création
Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
Savoir actualiser ses connaissances, se former
Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s’y adapter
Connaissances (savoirs)
Valeurs partagées de l’animation
Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
Connaitre les Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
Connaitre la règlementation en rigueur
Avoir des notions en hygiène alimentaire
Compétences (savoir-faire)
Maitrise des activités de loisirs
Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l’organisation et à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir concevoir et conduire un projet d’activité
Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
Aider les enfants à développer un sens critique
Savoir susciter l’imaginaire, l’inventivité et la création
Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
Savoir actualiser ses connaissances, se former
Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s’y adapter
Profils recherchés
Profil
Connaissances (savoirs)
Valeurs partagées de l’animation
Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
Connaitre les Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
Connaitre la règlementation en rigueur
Avoir des notions en hygiène alimentaire
Compétences (savoir-faire)
Maitrise des activités de loisirs
Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l’organisation et à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir concevoir et conduire un projet d’activité
Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
Aider les enfants à développer un sens critique
Savoir susciter l’imaginaire, l’inventivité et la création
Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
Savoir actualiser ses connaissances, se former
Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s’y adapter
Connaissances (savoirs)
Valeurs partagées de l’animation
Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
Connaitre les Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
Connaitre la règlementation en rigueur
Avoir des notions en hygiène alimentaire
Compétences (savoir-faire)
Maitrise des activités de loisirs
Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l’organisation et à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir concevoir et conduire un projet d’activité
Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
Aider les enfants à développer un sens critique
Savoir susciter l’imaginaire, l’inventivité et la création
Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
Savoir actualiser ses connaissances, se former
Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s’y adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.