Collaborateur-trice au cabinet du Maire
Offre n° O091260414000654
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l’Essonne qui comprend 4 585 habitants.
Située au bord de l’Orge, cette ville dynamique est porteuse de nombreux projets dans les secteurs suivants : Démocratie participative et vie locale, évènementiel-culture, transition écologique.
Pour mettre en œuvre les projets municipaux, la collectivité s’appuie sur ses 65 agents.
Située au bord de l’Orge, cette ville dynamique est porteuse de nombreux projets dans les secteurs suivants : Démocratie participative et vie locale, évènementiel-culture, transition écologique.
Pour mettre en œuvre les projets municipaux, la collectivité s’appuie sur ses 65 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous accompagnez l’exécutif municipal dans la conduite des affaires communales et contribuez à la coordination de l’action publique locale. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, vous jouez un rôle central dans le suivi des dossiers stratégiques et le lien avec les acteurs du territoire.
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l’exécutif municipal ;
• Apporter un appui à la décision auprès des élus et assurer un rôle d’alerte ;
• Assurer le suivi des dossiers prioritaires en lien avec les élus de secteur et les services municipaux ;
• Entretenir une relation régulière avec les administrés, notamment lors des réunions publiques et rendez-vous avec le Maire ;
• Représenter le Maire, en cas d’indisponibilité, au sein de différentes instances et contribuer au développement du réseau territorial ;
• Gérer l’agenda du Maire : préparation et coordination des réunions ;
• Rédiger courriers, notes, comptes rendus et dossiers thématiques en lien avec l’activité du Maire ;
• Organiser et piloter le traitement des demandes des administrés (courriers, mails, téléphonqiue, rendez-vous), en assurer le suivi et proposer des réponses adaptées en lien avec les services et les élus ;
• Assurer une veille juridique, institutionnelle et médiatique.
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l’exécutif municipal ;
• Apporter un appui à la décision auprès des élus et assurer un rôle d’alerte ;
• Assurer le suivi des dossiers prioritaires en lien avec les élus de secteur et les services municipaux ;
• Entretenir une relation régulière avec les administrés, notamment lors des réunions publiques et rendez-vous avec le Maire ;
• Représenter le Maire, en cas d’indisponibilité, au sein de différentes instances et contribuer au développement du réseau territorial ;
• Gérer l’agenda du Maire : préparation et coordination des réunions ;
• Rédiger courriers, notes, comptes rendus et dossiers thématiques en lien avec l’activité du Maire ;
• Organiser et piloter le traitement des demandes des administrés (courriers, mails, téléphonqiue, rendez-vous), en assurer le suivi et proposer des réponses adaptées en lien avec les services et les élus ;
• Assurer une veille juridique, institutionnelle et médiatique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Organisation de la vie professionnelle du cadre ou, de l'élu ou l'élue ;
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs ;
• Suivi des projets et activités de la direction ou du service ;
• Organisation et planification des réunions ;
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur ;
• Diplomate ;
• Autonomie, prise d’initiative ;
• Discrétion et loyauté, capacité d'adaptation ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Capacités de l’écoute et de la communication ;
• Compréhension des enjeux et maitrise du fonctionnement de la collectivité ;
• Anticipation et réactivité pour répondre aux demandes des élus ;
• Force de proposition et polyvalence au quotidien ;
• Disponibilité (soir et week-end).
• Organisation de la vie professionnelle du cadre ou, de l'élu ou l'élue ;
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs ;
• Suivi des projets et activités de la direction ou du service ;
• Organisation et planification des réunions ;
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur ;
• Diplomate ;
• Autonomie, prise d’initiative ;
• Discrétion et loyauté, capacité d'adaptation ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Capacités de l’écoute et de la communication ;
• Compréhension des enjeux et maitrise du fonctionnement de la collectivité ;
• Anticipation et réactivité pour répondre aux demandes des élus ;
• Force de proposition et polyvalence au quotidien ;
• Disponibilité (soir et week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.