Hôte d’accueil et d’entretien de la piscine intercommunale d'Angerville (h/f)
Offre n° O091260417001028
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La CAESE recherche des agents saisonniers pour assurer la caisse et l'entretien des piscines durant les week-end de juin et pour le mois d'août au sein de la piscine d'Angerville
Placé sous l'autorité du directeur des piscines intercommunales, l'agent en charge de l’accueil physique et téléphonique de la piscine intercommunale d’Angerville, des renseignements et de l’orientation des usagers. Il assure des missions d'encaissement des droits d’entrée et réalisation de tâches administratives simples (gestion du courrier, saisie informatique). Enfin, il est en charge de l’entretien général des locaux.
Placé sous l'autorité du directeur des piscines intercommunales, l'agent en charge de l’accueil physique et téléphonique de la piscine intercommunale d’Angerville, des renseignements et de l’orientation des usagers. Il assure des missions d'encaissement des droits d’entrée et réalisation de tâches administratives simples (gestion du courrier, saisie informatique). Enfin, il est en charge de l’entretien général des locaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités et tâches liées à l’accueil des usagers :
- Percevoir les droits d’entrée,
- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,
- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,
- Informer et orienter les différents types d’utilisateurs,
- Gérer les conflits entre usagers.
2. Activités et tâches liées à l’accueil des usagers :
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer une analyse et un apport d’eau en cas d’absence du technicien
- Percevoir les droits d’entrée,
- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,
- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,
- Informer et orienter les différents types d’utilisateurs,
- Gérer les conflits entre usagers.
2. Activités et tâches liées à l’accueil des usagers :
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer une analyse et un apport d’eau en cas d’absence du technicien
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
- Apprendre et connaître les consignes de sécurité propres au rôle de l’agent d’accueil,
- Connaître la tarification applicable
- Rigueur comptable dans la gestion des fonds publics,
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits,
- Savoir lire les étiquettes de produits d’entretien et respecter les consignes d’utilisation,
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir une bonne présentation et aisance en expression orale, - Faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire
- Etre en capacité de prendre des initiatives concernant l’entretien des locaux,
- Savoir observer la discrétion
- Savoir travailler en équipe et être autonome
CONTRAINTES DU POSTE :
- Environnement possiblement bruyant,
- Travail en soirée et le week-end.
Autres informations :
- Emploi saisonnier
- Rémunération à la vacation
- Apprendre et connaître les consignes de sécurité propres au rôle de l’agent d’accueil,
- Connaître la tarification applicable
- Rigueur comptable dans la gestion des fonds publics,
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits,
- Savoir lire les étiquettes de produits d’entretien et respecter les consignes d’utilisation,
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir une bonne présentation et aisance en expression orale, - Faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire
- Etre en capacité de prendre des initiatives concernant l’entretien des locaux,
- Savoir observer la discrétion
- Savoir travailler en équipe et être autonome
CONTRAINTES DU POSTE :
- Environnement possiblement bruyant,
- Travail en soirée et le week-end.
Autres informations :
- Emploi saisonnier
- Rémunération à la vacation
Contact et modalités de candidature
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.