Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Offre n° O091260420000946
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l’autorité du chef de la Police Municipale
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C)
- Temps complet
- Poste de remplacement
- Sous l’autorité du chef de la Police Municipale
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C)
- Temps complet
- Poste de remplacement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Contrôle du respect de la réglementation
• Relation de proximité avec la population
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
ACTIVITES PRINCIPALES
• Contrôle du respect de la réglementation
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route,
- Constat des infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
• Relation de proximité avec la population
- Renseigner les usagers des voies publiques.
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Renfort en cas de besoin, des effectifs des policiers municipaux lors de leurs missions et participer à certaines manifestations et cérémonies,
- Assurer la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Participation à la collecte des horodateurs de la Commune
Contraintes liées au poste (horaires, congés…)
Conditions d’exercice
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Tribunal d’Instance
- Port obligatoire d’un uniforme réglementé
- Permis B souhaité
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Contrôle du respect de la réglementation
• Relation de proximité avec la population
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
ACTIVITES PRINCIPALES
• Contrôle du respect de la réglementation
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route,
- Constat des infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
• Relation de proximité avec la population
- Renseigner les usagers des voies publiques.
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Renfort en cas de besoin, des effectifs des policiers municipaux lors de leurs missions et participer à certaines manifestations et cérémonies,
- Assurer la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Participation à la collecte des horodateurs de la Commune
Contraintes liées au poste (horaires, congés…)
Conditions d’exercice
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Tribunal d’Instance
- Port obligatoire d’un uniforme réglementé
- Permis B souhaité
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire
• Maitrise du stress
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Respect de la déontologie
Savoir-être
• Courtoisie et diplomatie
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Sens du service public
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire
• Maitrise du stress
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Respect de la déontologie
Savoir-être
• Courtoisie et diplomatie
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
