Chargé de commande et moyen de santé (H/F)
Offre n° O091260422000374
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Chargé des commandes et des moyens de santé (H/F)
(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché à cette direction, et au sein du service « appui aux territoires et moyens en santé »,
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Chargé des commandes et des moyens de santé (H/F)
(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché à cette direction, et au sein du service « appui aux territoires et moyens en santé »,
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, ses missions seront notamment :
Organisation et mise en œuvre des commandes et des marchés en santé en lien avec le pharmacien
• Recueillir les besoins des professionnels des territoires en médicaments, produits de santé et besoins en matériel (équipements, jouets, informatique) des centres de PMI/CDSS et CEGIDD en lien avec les directions concernées
• Recueillir les éléments pour l’élaboration des marchés relatifs à l’activité des centres de PMIS (Centre de PMI, CeGIDD, CLATet centres de vaccination)
• Passation des commandes,
• Dialogue de gestion et régulation des dysfonctionnements avec les prestataires, les territoires en lien avec la DIRFI
• Optimisation des circuits, des modes de livraisons, des stocks,
• Régulation des phénomènes de pénuries et de tensions d’approvisionnement
• Sécurisation des procédures d’achats en conformité avec la commande publique
• Contrôle de la bonne effectivité des commandes et du service fait assuré par les centres
Gestion et instruction des marchés publics en santé
• Analyse sur les volumes commandés et le respect des enveloppes budgétaires,
• Passation des commandes à enjeux pour les FEB,
• Contribution à la conception d’outils de reporting en lien avec les territoires et l’organisation administrative de la DPMIS,
• Exécution des marchés publics : supervision de la passation des commandes, relation et régulation des problématiques avec les prestataires et le SGR, évaluation de la pertinence des besoins exprimés par les territoires, optimisation des circuits, des dépenses, des modes de livraisons, de la gestion des stocks, régulation des phénomènes de pénurie et de tension,
• Conception d’outils de veille, de programmation et d’analyse permettant de sécuriser les approvisionnements, d’anticiper les nouveaux besoins en marchés publics et les renouvellements, de programmer le calendrier des commandes, de contrôler la qualité des produits et prestations commandées, de veiller à la bonne effectivité des opérations de livraisons/facturation/service fait avec les centres, la DIRFI et la DAJICP,
• Elaboration des supports d’achats concernant les fournitures et prestations de service nécessaires à l’activité des centres de PMI et santé : évaluation et définition de besoins en lien avec les territoires et les agents experts, élaboration de cahier des charges, analyse des offres, choix des candidats (Achats concernés : vaccins contraceptifs, médicaments IST et divers, TROD, préservatifs, matériels médicaux et de puériculture, maintenance échographes et instruments pesage, gestion des déchets médicaux Carnets de santé, …),
• Suivi financier des lignes budgétaires relatifs aux achats en santé.
Organisation et mise en œuvre des commandes et des marchés en santé en lien avec le pharmacien
• Recueillir les besoins des professionnels des territoires en médicaments, produits de santé et besoins en matériel (équipements, jouets, informatique) des centres de PMI/CDSS et CEGIDD en lien avec les directions concernées
• Recueillir les éléments pour l’élaboration des marchés relatifs à l’activité des centres de PMIS (Centre de PMI, CeGIDD, CLATet centres de vaccination)
• Passation des commandes,
• Dialogue de gestion et régulation des dysfonctionnements avec les prestataires, les territoires en lien avec la DIRFI
• Optimisation des circuits, des modes de livraisons, des stocks,
• Régulation des phénomènes de pénuries et de tensions d’approvisionnement
• Sécurisation des procédures d’achats en conformité avec la commande publique
• Contrôle de la bonne effectivité des commandes et du service fait assuré par les centres
Gestion et instruction des marchés publics en santé
• Analyse sur les volumes commandés et le respect des enveloppes budgétaires,
• Passation des commandes à enjeux pour les FEB,
• Contribution à la conception d’outils de reporting en lien avec les territoires et l’organisation administrative de la DPMIS,
• Exécution des marchés publics : supervision de la passation des commandes, relation et régulation des problématiques avec les prestataires et le SGR, évaluation de la pertinence des besoins exprimés par les territoires, optimisation des circuits, des dépenses, des modes de livraisons, de la gestion des stocks, régulation des phénomènes de pénurie et de tension,
• Conception d’outils de veille, de programmation et d’analyse permettant de sécuriser les approvisionnements, d’anticiper les nouveaux besoins en marchés publics et les renouvellements, de programmer le calendrier des commandes, de contrôler la qualité des produits et prestations commandées, de veiller à la bonne effectivité des opérations de livraisons/facturation/service fait avec les centres, la DIRFI et la DAJICP,
• Elaboration des supports d’achats concernant les fournitures et prestations de service nécessaires à l’activité des centres de PMI et santé : évaluation et définition de besoins en lien avec les territoires et les agents experts, élaboration de cahier des charges, analyse des offres, choix des candidats (Achats concernés : vaccins contraceptifs, médicaments IST et divers, TROD, préservatifs, matériels médicaux et de puériculture, maintenance échographes et instruments pesage, gestion des déchets médicaux Carnets de santé, …),
• Suivi financier des lignes budgétaires relatifs aux achats en santé.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplômé d’un bac à bac +2, vous avez une expérience en achats publics, gestion des approvisionnements ou logistique est attendue, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur sanitaire. Une bonne connaissance de la commande publique (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés) ainsi que des règles budgétaires est indispensable.
Des compétences en gestion des flux, suivi des stocks et optimisation des approvisionnements sont nécessaires pour garantir la continuité de service et faire face aux tensions d’approvisionnement. Une bonne maîtrise des outils de suivi, notamment Excel, est attendue.
Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles pour gérer des volumes de commandes importants et sécuriser les procédures dans un environnement réglementé.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (professionnels de santé, services internes, prestataires) seront des atouts clés. La connaissance des collectivités territoriales et du secteur de la santé publique constitue un plus.
Conditions :
• Travail en bureau sur poste informatique
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
• Temps de travail : 39h hebdomadaire
• 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Prestations sociales du CNAS
• Associations du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès facilité à la formation
• Prise en charge du titre de transport à 75%
• Restaurant d’entreprise
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
Diplômé d’un bac à bac +2, vous avez une expérience en achats publics, gestion des approvisionnements ou logistique est attendue, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur sanitaire. Une bonne connaissance de la commande publique (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés) ainsi que des règles budgétaires est indispensable.
Des compétences en gestion des flux, suivi des stocks et optimisation des approvisionnements sont nécessaires pour garantir la continuité de service et faire face aux tensions d’approvisionnement. Une bonne maîtrise des outils de suivi, notamment Excel, est attendue.
Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles pour gérer des volumes de commandes importants et sécuriser les procédures dans un environnement réglementé.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (professionnels de santé, services internes, prestataires) seront des atouts clés. La connaissance des collectivités territoriales et du secteur de la santé publique constitue un plus.
Conditions :
• Travail en bureau sur poste informatique
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
• Temps de travail : 39h hebdomadaire
• 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Prestations sociales du CNAS
• Associations du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès facilité à la formation
• Prise en charge du titre de transport à 75%
• Restaurant d’entreprise
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.