PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Offre n° O091260424000360
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
1 rue salvador allende, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière, les missions du psychomotricien, s'articulent autour de plusieurs axes : - Réalisation des bilans psychomoteurs pour tous les enfants de moins de 4 ans et sur demande auprès d'autres enfants le nécessitant en vue d'une évaluation des fonctions neuro-psycho-sensorielles et neuromotrices. - Réalisation de diagnostic et transmission des informations au médecin et aux partenaires institutionnels. - Suivi régulier des enfants en fonction des troubles psychomoteurs dépistés lors du bilan dans le cadre de séances individuelles - Transmission aux équipes, de préconisations, dans son domaine de compétences, afin d'adapter les accompagnements aux besoins psychomoteurs des enfants. - Participation à l'aménagement des espaces et au choix du matériel favorisant le développement psychomoteur des enfants. - Recueil et échange d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de service, aux synthèses si besoin et à la coordination avec les partenaires extérieurs. - Rédaction de bilans psychomoteurs et de suivi de séances - Accompagnement ponctuel des familles en fonction des besoins dans le cadre de l'apparentement Le psychomotricien travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel réalise les bilans psychomoteurs et assure des séances en psychomotricité pour les enfants de moins de 4 ans accueillis à l'Institut Départemental Enfance et Famille.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du public accueilli, du fonctionnement de l'Aide sociale à l'enfance, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, du réseau médico-social. Vous disposez de capacité d'écoute, d'observation et d'analyse des besoins, utiliser les outils adaptés à l'évaluation, synthétiser, transmettre des informations et des savoirs, d'organisation dans le travail. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, garder de la distance avec le public accueilli. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur, de disponibilité, de dynamisme. Vous maitrisez l'outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Directrice

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.