Directeur·Directrice Adjoint·e de crèche collective (h/f)
Offre n° O091260424000879
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de d’une structure collective de 60 places, vous secondez la directrice dans les fonctions. Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ",
- Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif de la structure,
- Soutenir et encadrer l’équipe pluridisciplinaire,
- Organiser le fonctionnement de l’établissement afin d'assurer l'accueil des enfants dans le respect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville,
- Participer à la prise en charge des enfants et à la vie en section,
- Collaborer avec le médecin de crèche dans les tâches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.
Au sein de d’une structure collective de 60 places, vous secondez la directrice dans les fonctions. Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ",
- Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif de la structure,
- Soutenir et encadrer l’équipe pluridisciplinaire,
- Organiser le fonctionnement de l’établissement afin d'assurer l'accueil des enfants dans le respect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville,
- Participer à la prise en charge des enfants et à la vie en section,
- Collaborer avec le médecin de crèche dans les tâches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), ou puériculteur (trice),
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Poste Handi accessible
Horaires : 36h40 hebdomadaires - Congés sur la fermeture des structures et réunions en soirée.
Prise de poste : 📆 CDD Juillet à août 2027
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Nous vous offrons :
- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,
- Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,
- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,
- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants… mais aussi celui des professionnels.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), ou puériculteur (trice),
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Poste Handi accessible
Horaires : 36h40 hebdomadaires - Congés sur la fermeture des structures et réunions en soirée.
Prise de poste : 📆 CDD Juillet à août 2027
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Nous vous offrons :
- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,
- Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,
- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,
- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants… mais aussi celui des professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.