JURISTE (h/f)
Offre n° O091260424000977
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) • Titres Restaurant • Cnas • Participation A
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : Rédacteur-Attaché
Temps de travail : Temps complet – 37h00 / semaine
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable du service administration générale- affaires Juridiques et informatique
Prise de fonction : Juillet 2026
Temps de travail : Temps complet – 37h00 / semaine
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable du service administration générale- affaires Juridiques et informatique
Prise de fonction : Juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
• Affaires Juridiques :
• Conseil juridique auprès des services de la collectivité, des élus : Rédaction de notes comportant l’identification du problème juridique posé, l’apport de solution(s) et l’analyse des risques, assistance dans les montages juridiques ou procédures complexes.
• Interface juridique entre la collectivité et les cabinets d’avocats,
• Lancement des dossiers de contentieux de la Ville et gestion avec les conseils,
• Développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion d’une veille juridique au sein de la collectivité
• Gestion de dossiers juridiques et de dossiers contentieux
• Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts
• Rédaction de comptes rendus et de courriers
• Organisation et gestion des Assemblées délibérantes :
• Contrôle et conseil administratifs,
• Sécurisation juridique, veille juridique et réglementaire,
• Aide au responsable en charge notamment de la préparation et du suivi des séances des conseils municipaux,
• Rédactions d’actes administratifs.
• Assister aux séances
• Préparation et suivi des actes administratifs :
• Préparation ou relecture des actes administratifs dès la réception des contrats et documents,
• Transmission au contrôle de légalité, publication et envoi aux services,
• Suivi du recueil des actes administratifs.
• Activités secondaires en cas d'absences dans le service :
• Gestion et enregistrement du courrier
Conditions d’exercice
• Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 9h00-12h30/13h30-17h30
• Vendredi : 9h00-12h00/13h30-17h30
• Travail ponctuel en soirée (conseils municipaux, autres dossiers juridiques)
• Conseil juridique auprès des services de la collectivité, des élus : Rédaction de notes comportant l’identification du problème juridique posé, l’apport de solution(s) et l’analyse des risques, assistance dans les montages juridiques ou procédures complexes.
• Interface juridique entre la collectivité et les cabinets d’avocats,
• Lancement des dossiers de contentieux de la Ville et gestion avec les conseils,
• Développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion d’une veille juridique au sein de la collectivité
• Gestion de dossiers juridiques et de dossiers contentieux
• Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts
• Rédaction de comptes rendus et de courriers
• Organisation et gestion des Assemblées délibérantes :
• Contrôle et conseil administratifs,
• Sécurisation juridique, veille juridique et réglementaire,
• Aide au responsable en charge notamment de la préparation et du suivi des séances des conseils municipaux,
• Rédactions d’actes administratifs.
• Assister aux séances
• Préparation et suivi des actes administratifs :
• Préparation ou relecture des actes administratifs dès la réception des contrats et documents,
• Transmission au contrôle de légalité, publication et envoi aux services,
• Suivi du recueil des actes administratifs.
• Activités secondaires en cas d'absences dans le service :
• Gestion et enregistrement du courrier
Conditions d’exercice
• Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 9h00-12h30/13h30-17h30
• Vendredi : 9h00-12h00/13h30-17h30
• Travail ponctuel en soirée (conseils municipaux, autres dossiers juridiques)
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 en droit public (master 1 ou 2), idéalement spécialisé en droit des collectivités territoriales ou droit administratif.
• Vous maîtrisez le droit public et le fonctionnement des différentes juridictions.
• Vous connaissez bien l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales.
• Vous disposez d’une excellente aisance rédactionnelle et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve de sens de l’organisation et de rigueur dans le respect des délais et des échéances.
• Vous savez vous adapter à des contextes et interlocuteurs variés.
• Vous avez le sens du travail en équipe et du service rendu aux utilisateurs internes.
• Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
• Vous êtes réactif(ve) et disponible en cas d’urgence ou de sollicitation imprévue.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants.
• Vous travaillez en autonomie, en faisant preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
• Vous maîtrisez le droit public et le fonctionnement des différentes juridictions.
• Vous connaissez bien l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales.
• Vous disposez d’une excellente aisance rédactionnelle et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve de sens de l’organisation et de rigueur dans le respect des délais et des échéances.
• Vous savez vous adapter à des contextes et interlocuteurs variés.
• Vous avez le sens du travail en équipe et du service rendu aux utilisateurs internes.
• Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
• Vous êtes réactif(ve) et disponible en cas d’urgence ou de sollicitation imprévue.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants.
• Vous travaillez en autonomie, en faisant preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164472727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.