Chargé de mission politiques publiques sécurité prévention
Offre n° O091260427000049
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction générale adjointe éducation, mobilités, sécurité et patrimoine :
Un chargé de mission politiques publiques sécurité prévention (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Un chargé de mission politiques publiques sécurité prévention (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du DGA éducation, mobilité, sécurité et patrimoine, le chargé de mission assure l’interface entre les élus, les partenaires et les services des politiques publiques citoyenneté, prévention (dont prévention spécialisée), sécurité, égalité femmes-hommes et anciens combattants.
Le chargé de mission aura pour activités principales :
• Faire l’interface entre les élus(es), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
• Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation des élus(es)
• Préparer les dossiers relevant de la délégation des élus(es),
• Préparer les réunions de coordination entre les élus(es) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu,
• Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes,
• Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs,
• Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, comptes rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires
• Préparer des éléments pour les réseaux sociaux en lien avec les thématiques des délégations
• Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre les élus(es) et les villes du canton
• Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement des élus(es) dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département
Le chargé de mission aura pour activités principales :
• Faire l’interface entre les élus(es), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
• Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation des élus(es)
• Préparer les dossiers relevant de la délégation des élus(es),
• Préparer les réunions de coordination entre les élus(es) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu,
• Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes,
• Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs,
• Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, comptes rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires
• Préparer des éléments pour les réseaux sociaux en lien avec les thématiques des délégations
• Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre les élus(es) et les villes du canton
• Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement des élus(es) dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure, le poste requiert une solide compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs processus décisionnels et des politiques publiques, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Une bonne maîtrise du cadre juridique, notamment en matière de gestion des données et de confidentialité, est essentielle.
Le profil attendu se distingue par d’excellentes compétences en communication écrite et orale, permettant de produire des supports stratégiques (notes, discours, synthèses) et d’animer des réunions avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils informatiques courants et des méthodes de recherche, de veille et de traitement de l’information est indispensable.
Le chargé de mission doit également être à l’aise dans la conduite de projets, l’évaluation des politiques publiques et le travail en réseau, avec une capacité à coordonner différents acteurs internes et externes.
Enfin, des qualités relationnelles et professionnelles fortes sont attendues : adaptabilité, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, réactivité et courtoisie. Le poste nécessite aussi un esprit d’analyse et de synthèse développé, du discernement face aux enjeux, ainsi qu’une capacité à formuler des propositions et à argumenter pour éclairer la décision publique.
Le poste nécessite le permis B, avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Le profil attendu se distingue par d’excellentes compétences en communication écrite et orale, permettant de produire des supports stratégiques (notes, discours, synthèses) et d’animer des réunions avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils informatiques courants et des méthodes de recherche, de veille et de traitement de l’information est indispensable.
Le chargé de mission doit également être à l’aise dans la conduite de projets, l’évaluation des politiques publiques et le travail en réseau, avec une capacité à coordonner différents acteurs internes et externes.
Enfin, des qualités relationnelles et professionnelles fortes sont attendues : adaptabilité, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, réactivité et courtoisie. Le poste nécessite aussi un esprit d’analyse et de synthèse développé, du discernement face aux enjeux, ainsi qu’une capacité à formuler des propositions et à argumenter pour éclairer la décision publique.
Le poste nécessite le permis B, avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.