Jardinier

Offre n° O091260427000201
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein De la Direction des Services Techniques, vous rejoindrez une équipe de 8 agents et aurez comme missions principales de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers et d’œuvrer à l’embellissement floral de la commune tout en renforçant son image de territoire engagé pour la préservation de l’environnement et la qualité du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du responsable régie espaces verts, vous serez amené à :
- Effectuer les plantations des végétaux et l'entretien des espaces verts (taille, élagage, arrosage, désherbage…)
- Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs
- Entretenir les végétaux d’intérieur et repérer les signes de maladies
- Veiller au bon usage des installations, équipements, matériels horticoles
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition
- Transporter, assurer la manutention de matériels et matériaux
- Signaler les dangers éventuels, les problèmes rencontrés et les mesures conservatoires prises
- Participer à la préparation des commandes d’achats de fournitures et leurs approvisionnements
- Renseigner les bons ATAL (interventions, bons de travaux…)

Activités occasionnelles
- Assurer la maintenance et le remplacement du mobilier urbain
- Participer ponctuellement aux opérations de contrôle et maintenance des aires de jeux
- Assurer la mise en place de déviation, neutralisation de voie en cas d’incidents, accidents ou travaux
- Contribuer à la mise en place des matériels et équipements lors des manifestations
- Assurer la viabilité hivernale des voies aux abords des bâtiments communaux en liaison avec les autres services communaux
- Assurer des astreintes
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissances en élagage, décoration florale et techniques des opérations de maintenance des espaces verts
Capacité à s’adapter à des tâches variées
Capacité à travailler en équipe
Savoir informer et rendre compte
Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
Avoir le sens du contact avec le public
Notions sur le développement durable et la préservation de la biodiversité
Notions de bricolage

Contact et modalités de candidature

Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.