Policier municipal (h/f)

Offre n° O091260427000724
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

2321 habitants
Lieu de travail
7 place de la Mairie, Vert-le-Grand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vert-le-Grand commune rurale de 2400 habitants situé dans l'Essonne cherche un gardien ou un brigadier de Police Mucicipale qui sous l’autorité du maire et de la DGS vous exercera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
*  Prévention et relation de proximité avec les habitants
 Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique ;
 Sécurisation des rassemblements de personnes et des manifestations locales
 Sécurité aux abords des écoles
 Rédaction des écrits professionnels, des arrêtés municipaux, des actes administratifs en lien avec le service
 Travail de coopération avec la Gendarmerie Nationale
 Missions de prévention, de surveillance, de constatation des infractions et d’exploitation des dispositifs de vidéoprotection et la video-verbalisation
Profils recherchés
 Maîtrise de la législation et de la réglementation en vigueur
 Capacité à utiliser les logiciels métier et les outils de vidéoprotection
 Aptitudes relationnelles à la médiation et à la gestion des conflits
 Disponibilité et Polyvalence
 Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0164560272
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 place de la Mairie
91810 VERT LE GRAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.