Chargé d’exploitation des stations d’épuration (h/f)
Offre n° O091260427000809
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
19 Rue de Saint Arnoult, Ollainville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Direction Assainissement
Service GPOA
Service GPOA
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Etre force de proposition dans l’exploitant stations d’épuration
Assurer l’exploitation des différentes unités de traitement pour l’optimisation de la qualité du rejet
Suivre électro-mécaniquement les différents équipements (entretien, effectuer les premières réparations, suivi des prestataires…)
Réaliser les prélèvements tant journaliers que sous forme de bilans
Régler les équipements
Rédiger les rapports dans le cadre de l’auto surveillance
Suivre les travaux d’entretien
Analyses et synthèses des résultats des prélèvements dans le but d’établir des améliorations voir des programmes de travaux
Organiser et planifier les interventions avec les prestataires extérieurs
• programmer et suivi des curages des stations de relevage et des bassins des STEP
• programmer les petits travaux d’exploitation sur les postes et les armoires électriques, établir les devis avec les prestataires et les suivre
• mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d’exploitation
• Faire respecter la réglementation relative à l'assainissement et au travail en espaces confinés
Etre force de proposition dans l’exploitant stations d’épuration
Assurer l’exploitation des différentes unités de traitement pour l’optimisation de la qualité du rejet
Suivre électro-mécaniquement les différents équipements (entretien, effectuer les premières réparations, suivi des prestataires…)
Réaliser les prélèvements tant journaliers que sous forme de bilans
Régler les équipements
Rédiger les rapports dans le cadre de l’auto surveillance
Suivre les travaux d’entretien
Analyses et synthèses des résultats des prélèvements dans le but d’établir des améliorations voir des programmes de travaux
Organiser et planifier les interventions avec les prestataires extérieurs
• programmer et suivi des curages des stations de relevage et des bassins des STEP
• programmer les petits travaux d’exploitation sur les postes et les armoires électriques, établir les devis avec les prestataires et les suivre
• mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d’exploitation
• Faire respecter la réglementation relative à l'assainissement et au travail en espaces confinés
Profils recherchés
- Suivi du budget
- Encadrement d’une équipe de stagiaires
-Intervenir sur la rivière en cas d’urgence
- Participer aux astreintes
- Être force de proposition dans son domaine de compétence
- Assurer la continuité du service
- Encadrement d’une équipe de stagiaires
-Intervenir sur la rivière en cas d’urgence
- Participer aux astreintes
- Être force de proposition dans son domaine de compétence
- Assurer la continuité du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
