RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT
Offre n° O091260427000965
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Soisy-sur-Seine recrute un profil polyvalent pour accompagner ses projets liés à la transition énergétique et à l’évolution de son patrimoine bâti.
Dans un premier temps, la personne recrutée prendra en charge les missions liées aux énergies renouvelables, à la rénovation et à la réhabilitation énergétique des bâtiments, ainsi qu’au suivi des projets de performance énergétique et des démarches de transition écologique. Elle assistera également l’actuel responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin de découvrir progressivement l’ensemble des enjeux techniques et organisationnels du service.
Un accompagnement et un tuilage seront mis en place sur une période de plusieurs mois pour permettre une montée en compétences progressive sur la gestion globale du patrimoine bâti. Ce recrutement s’inscrit dans une perspective d’évolution du poste, avec à terme la reprise des fonctions du responsable de service dans le cadre de son prochain départ à la retraite.
Nous recherchons un profil dynamique, doté de bonnes connaissances en bâtiment et d’une forte sensibilité aux enjeux de transition écologique et énergétique.
Dans un premier temps, la personne recrutée prendra en charge les missions liées aux énergies renouvelables, à la rénovation et à la réhabilitation énergétique des bâtiments, ainsi qu’au suivi des projets de performance énergétique et des démarches de transition écologique. Elle assistera également l’actuel responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin de découvrir progressivement l’ensemble des enjeux techniques et organisationnels du service.
Un accompagnement et un tuilage seront mis en place sur une période de plusieurs mois pour permettre une montée en compétences progressive sur la gestion globale du patrimoine bâti. Ce recrutement s’inscrit dans une perspective d’évolution du poste, avec à terme la reprise des fonctions du responsable de service dans le cadre de son prochain départ à la retraite.
Nous recherchons un profil dynamique, doté de bonnes connaissances en bâtiment et d’une forte sensibilité aux enjeux de transition écologique et énergétique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Transition énergétique et gestion du patrimoine bâti
Piloter et suivre les projets liés à la transition énergétique : rénovation et réhabilitation énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables, amélioration de la performance énergétique du patrimoine communal.
Réaliser le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Participer à l’élaboration et au suivi des diagnostics énergétiques et des plans d’actions associés.
Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux énergétiques, environnementaux et bâtimentaires.
Proposer des solutions d’optimisation énergétique et d’amélioration du patrimoine bâti.
Appui au responsable du service bâtiment
Assister le responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin d’assurer une montée en compétences progressive sur la gestion globale du service.
Participer au pilotage des opérations d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal.
Suivre l’avancement des interventions en régie et des prestations externalisées.
Participer à la coordination des entreprises, au contrôle des réalisations et à la réception des travaux.
Contribuer au suivi des obligations réglementaires des bâtiments et ERP : sécurité, accessibilité, maintenance des équipements techniques.
Gestion administrative et technique
Participer à la préparation des marchés publics liés aux bâtiments et à l’énergie : rédaction de pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats.
Établir des devis, bons de commande et tableaux de suivi.
Participer au suivi budgétaire des opérations et des consommations énergétiques.
Assurer le reporting des projets et la mise à jour des outils de suivi.
Évolution du poste
Un tuilage avec l’actuel responsable du service bâtiment sera assuré pendant plusieurs mois dans la perspective d’une évolution progressive vers la reprise des fonctions d’encadrement et de pilotage du service.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Participer à l’organisation technique des manifestations importantes de la collectivité (Fête des Jardins, 14 juillet, Marché de Noël…).
Participer aux astreintes ou mobilisations exceptionnelles lors d’événements climatiques ou de situations d’urgence (inondations, neige, intempéries…).
Participer ponctuellement aux réunions de chantier, commissions de sécurité et groupes de travail transversaux.
Transition énergétique et gestion du patrimoine bâti
Piloter et suivre les projets liés à la transition énergétique : rénovation et réhabilitation énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables, amélioration de la performance énergétique du patrimoine communal.
Réaliser le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Participer à l’élaboration et au suivi des diagnostics énergétiques et des plans d’actions associés.
Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux énergétiques, environnementaux et bâtimentaires.
Proposer des solutions d’optimisation énergétique et d’amélioration du patrimoine bâti.
Appui au responsable du service bâtiment
Assister le responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin d’assurer une montée en compétences progressive sur la gestion globale du service.
Participer au pilotage des opérations d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal.
Suivre l’avancement des interventions en régie et des prestations externalisées.
Participer à la coordination des entreprises, au contrôle des réalisations et à la réception des travaux.
Contribuer au suivi des obligations réglementaires des bâtiments et ERP : sécurité, accessibilité, maintenance des équipements techniques.
Gestion administrative et technique
Participer à la préparation des marchés publics liés aux bâtiments et à l’énergie : rédaction de pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats.
Établir des devis, bons de commande et tableaux de suivi.
Participer au suivi budgétaire des opérations et des consommations énergétiques.
Assurer le reporting des projets et la mise à jour des outils de suivi.
Évolution du poste
Un tuilage avec l’actuel responsable du service bâtiment sera assuré pendant plusieurs mois dans la perspective d’une évolution progressive vers la reprise des fonctions d’encadrement et de pilotage du service.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Participer à l’organisation technique des manifestations importantes de la collectivité (Fête des Jardins, 14 juillet, Marché de Noël…).
Participer aux astreintes ou mobilisations exceptionnelles lors d’événements climatiques ou de situations d’urgence (inondations, neige, intempéries…).
Participer ponctuellement aux réunions de chantier, commissions de sécurité et groupes de travail transversaux.
Profils recherchés
Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement
Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
Connaissances en matière d’énergie renouvelable et de réhabilitation énergétique appréciées
Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux
Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
Connaissances des procédures de la Commande Publique
Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
Maîtrise des normes sanitaires
Formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine du bâtiment
Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
Connaissances en matière d’énergie renouvelable et de réhabilitation énergétique appréciées
Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux
Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
Connaissances des procédures de la Commande Publique
Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
Maîtrise des normes sanitaires
Formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine du bâtiment
Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897171
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à :
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.