Chargé·e de communication et des relations publiques
Offre n° O091260429001350
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité hiérarchique conjointe de la directrice de la Communication et de la directrice des Affaires Culturelles, vous partagez votre temps entre ces deux services.
Travail en bureau, déplacements possibles sur la commune et alentours, travail régulier le soir et le week-end.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS
Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Travail en bureau, déplacements possibles sur la commune et alentours, travail régulier le soir et le week-end.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS
Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION
Création de supports de communication, de vidéos essentiellement à destination des réseaux sociaux et, plus ponctuellement, de visuels print et web
Participation à l’élaboration des plans de communication
Collaboration à l’animation des réseaux sociaux dans l’objectif de valoriser l’ensemble des activités municipales et plus particulièrement culturelles
Suivi et analyse des performances des pages
Veille sur les pratiques et tendances du numérique, dans le champ culturel notamment
Participation à la couverture des évènements municipaux, notamment les actualités culturelles
Suivi de la conception de la plaquette de saison en lien avec la graphiste du service Communication et suivi de tous les supports spécifiques liée à l’activité spectacles
Mise en place des affiches et communication au sein d’Atmosphère – espace culturel
RELATIONS PUBLIQUES
Participation à la rédaction des communiqués et dossiers de presse
Participation à la mise en place des campagnes de presse
Promotion de la programmation culturelle et des actions menées ;
Identification et mobilisation de partenaires dans les secteurs culturel, associatif, éducatif.
Élaboration et mise en œuvre d'un plan d’action dédié au développement des publics individuels, étudiants et actifs et conception d'actions favorisant leur venue aux spectacles (rencontres, répétitions ouvertes, visites, bords de plateau, parcours spectateurs…) en lien avec le chargé d’action culturelle ;
Suivi des réservations en lien avec la chargée de billetterie ;
Participation à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées ;
Suivi et mise à jour du fichier spectateur·ices et prospects ;
Accueil du public (en journée et soirs de spectacle)
Création de supports de communication, de vidéos essentiellement à destination des réseaux sociaux et, plus ponctuellement, de visuels print et web
Participation à l’élaboration des plans de communication
Collaboration à l’animation des réseaux sociaux dans l’objectif de valoriser l’ensemble des activités municipales et plus particulièrement culturelles
Suivi et analyse des performances des pages
Veille sur les pratiques et tendances du numérique, dans le champ culturel notamment
Participation à la couverture des évènements municipaux, notamment les actualités culturelles
Suivi de la conception de la plaquette de saison en lien avec la graphiste du service Communication et suivi de tous les supports spécifiques liée à l’activité spectacles
Mise en place des affiches et communication au sein d’Atmosphère – espace culturel
RELATIONS PUBLIQUES
Participation à la rédaction des communiqués et dossiers de presse
Participation à la mise en place des campagnes de presse
Promotion de la programmation culturelle et des actions menées ;
Identification et mobilisation de partenaires dans les secteurs culturel, associatif, éducatif.
Élaboration et mise en œuvre d'un plan d’action dédié au développement des publics individuels, étudiants et actifs et conception d'actions favorisant leur venue aux spectacles (rencontres, répétitions ouvertes, visites, bords de plateau, parcours spectateurs…) en lien avec le chargé d’action culturelle ;
Suivi des réservations en lien avec la chargée de billetterie ;
Participation à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées ;
Suivi et mise à jour du fichier spectateur·ices et prospects ;
Accueil du public (en journée et soirs de spectacle)
Profils recherchés
Qualités rédactionnelles et orthographiques ;
Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et d’adaptation, rigueur et curiosité ;
Sens du service public et intérêt pour les enjeux territoriaux ;
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de veille ;
Maîtrise des logiciels de PAO (Premiere Pro, InDesign, Photoshop) ;
Maîtrise des techniques de communication digitale et print ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et à respecter les délais ;
Intérêt avéré pour le spectacle vivant ;
Très bon sens du contact, goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
Permis B indispensable
Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et d’adaptation, rigueur et curiosité ;
Sens du service public et intérêt pour les enjeux territoriaux ;
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de veille ;
Maîtrise des logiciels de PAO (Premiere Pro, InDesign, Photoshop) ;
Maîtrise des techniques de communication digitale et print ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et à respecter les délais ;
Intérêt avéré pour le spectacle vivant ;
Très bon sens du contact, goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
V.MARSON-DAC 06.86.18.15.40 ou A.PAUL DirCom 06.09.20.51.34
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
