Chargé de marchés et de subventions (h/f)
Offre n° O091260504000720
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un chargé de marchés et de subventions (H/F)
Service Qualité et Performance – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'insertion et d’action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Un chargé de marchés et de subventions (H/F)
Service Qualité et Performance – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'insertion et d’action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Qualité et Performance, l'agent participe à la coordination et à la mise en œuvre des missions du Pôle RH- Budget- Marchés Publics pour l'ensemble de la Direction.
Il accompagne les services de la DIAS en fonction des thématiques dans le respect des orientations et des priorisations de la Direction, de la DGAS.
Le/la chargé(e) de marchés publics et de subventions assure la coordination, la sécurisation administrative et le suivi des procédures contractuelles de la DIAS.
Il/elle intervient en appui des services opérationnels afin de structurer l’expression des besoins, fiabiliser les procédures et sécuriser l’exécution des marchés publics et des subventions.
Missions principales :
1. Coordination des marchés publics (amont et suivi opérationnel)
• Recenser et planifier les besoins en marchés publics en lien avec les services.
• Accompagner les services dans la définition et la formalisation des besoins (contenu, volumétrie, estimation financière).
• Contribuer à la préparation des consultations en lien avec la DAJICP.
• Participer à l’analyse des candidatures et des offres avec les services prescripteurs.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés en lien avec les services :
• Suivi de l’exécution (démarrage, reconductions, échéances)
• Identification des besoins d’avenants
• Mettre en place et formaliser des procédures de contrôle du service fait.
• Assurer la certification du service fait dans l’outil Grand Angle pour les dépenses relevant des marchés publics.
• Procéder à la passation des commandes pour le compte des services de la direction via l’outil Grand Angle.
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de tableaux de bord.
2. Gestion et structuration des subventions
• Mettre en œuvre et suivre le processus relatif aux subventions de la DIAS.
• Mettre en place les campagnes de subvention DIAS en lien avec les services.
• Assurer la réception, l’enregistrement et la vérification de la complétude des demandes de subvention.
• Créer et suivre les dossiers de subvention dans l’outil Grand Angle.
• Réaliser une analyse administrative et financière des dossiers de demande et des structures bénéficiaires.
• Participer à la sécurisation des conventions (cohérence, complétude des pièces constitutives).
• Assurer la diffusion des informations auprès des services (échéances, calendriers des instances, modalités de transmission, procédures, etc.).
• Piloter le projet de dématérialisation des demandes de subventions DIAS (plateforme Publik) en lien avec la DSJVA.
• Suivre l’exécution des conventions (avenants, bilans, soldes).
3. Suivi de l’exécution budgétaire de la DIAS
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire globale de la DIAS.
• Contribuer au suivi budgétaire par poste de dépense (alimentation des tableaux de bord, suivi financier).
4. Structuration des pratiques et contribution au contrôle interne financier
• Contribuer à la formalisation et à l’harmonisation des procédures internes du pôle.
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne financier.
5. Appui à des missions transversales
• En fonction des demandes du chef de service/de la Direction, être un relais du référent du Pôle Appui Mutualisé pour toute action relevant de la communication de la DIAS
• Participer à des groupes de travail, à des actions transversales en lien avec les activités de la DIAS
Il accompagne les services de la DIAS en fonction des thématiques dans le respect des orientations et des priorisations de la Direction, de la DGAS.
Le/la chargé(e) de marchés publics et de subventions assure la coordination, la sécurisation administrative et le suivi des procédures contractuelles de la DIAS.
Il/elle intervient en appui des services opérationnels afin de structurer l’expression des besoins, fiabiliser les procédures et sécuriser l’exécution des marchés publics et des subventions.
Missions principales :
1. Coordination des marchés publics (amont et suivi opérationnel)
• Recenser et planifier les besoins en marchés publics en lien avec les services.
• Accompagner les services dans la définition et la formalisation des besoins (contenu, volumétrie, estimation financière).
• Contribuer à la préparation des consultations en lien avec la DAJICP.
• Participer à l’analyse des candidatures et des offres avec les services prescripteurs.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés en lien avec les services :
• Suivi de l’exécution (démarrage, reconductions, échéances)
• Identification des besoins d’avenants
• Mettre en place et formaliser des procédures de contrôle du service fait.
• Assurer la certification du service fait dans l’outil Grand Angle pour les dépenses relevant des marchés publics.
• Procéder à la passation des commandes pour le compte des services de la direction via l’outil Grand Angle.
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de tableaux de bord.
2. Gestion et structuration des subventions
• Mettre en œuvre et suivre le processus relatif aux subventions de la DIAS.
• Mettre en place les campagnes de subvention DIAS en lien avec les services.
• Assurer la réception, l’enregistrement et la vérification de la complétude des demandes de subvention.
• Créer et suivre les dossiers de subvention dans l’outil Grand Angle.
• Réaliser une analyse administrative et financière des dossiers de demande et des structures bénéficiaires.
• Participer à la sécurisation des conventions (cohérence, complétude des pièces constitutives).
• Assurer la diffusion des informations auprès des services (échéances, calendriers des instances, modalités de transmission, procédures, etc.).
• Piloter le projet de dématérialisation des demandes de subventions DIAS (plateforme Publik) en lien avec la DSJVA.
• Suivre l’exécution des conventions (avenants, bilans, soldes).
3. Suivi de l’exécution budgétaire de la DIAS
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire globale de la DIAS.
• Contribuer au suivi budgétaire par poste de dépense (alimentation des tableaux de bord, suivi financier).
4. Structuration des pratiques et contribution au contrôle interne financier
• Contribuer à la formalisation et à l’harmonisation des procédures internes du pôle.
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne financier.
5. Appui à des missions transversales
• En fonction des demandes du chef de service/de la Direction, être un relais du référent du Pôle Appui Mutualisé pour toute action relevant de la communication de la DIAS
• Participer à des groupes de travail, à des actions transversales en lien avec les activités de la DIAS
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine administratif/comptabilité (Bac +3 minimum), vous disposez d’une expérience confirmée en matière de gestion financière et de comptabilité publique au sein d’une collectivité ou d’une structure publique.
Vous avez des compétences reconnues en matière de subventions et avez des notions de marchés publics. Vous avez des connaissances en matière d’analyse financière, de suivi budgétaire, de contrôle de cohérence, et d’utilisation de l’outil Grand Angle.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de force de proposition. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public garantissent la qualité et la fiabilité du pilotage des projets et indicateurs de la direction.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Vous avez des compétences reconnues en matière de subventions et avez des notions de marchés publics. Vous avez des connaissances en matière d’analyse financière, de suivi budgétaire, de contrôle de cohérence, et d’utilisation de l’outil Grand Angle.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de force de proposition. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public garantissent la qualité et la fiabilité du pilotage des projets et indicateurs de la direction.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.