Médiathécaire
Offre n° O091260504001396
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la Médiathèque.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’installation et de services aux usagers.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Conserver et assurer la promotion des collections.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’installation et de services aux usagers.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Conserver et assurer la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Enregistrer les opérations de prêt et de retour des documents
- Accueillir, inscrire, renseigner et orienter les lecteurs
- Aider aux recherches documentaires et conseiller les lectures
Animations
- Concevoir et animer une médiation diversifiée pour la mise en valeur des fonds (sélections thématiques, ateliers, coup de cœur, rencontres, cercle de lecture, rentrée littéraire…)
- Développer les partenariats avec les structures institutionnelles et associatives de la ville
- Mettre en place des animations et installer des expositions
- Elaborer les articles en lien avec le Service Communication de la Ville
Politique documentaire
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre la politique documentaire adultes en lien avec la responsable des collections et des animations
- Gérer le budget d’acquisition des documents adultes
- Assurer le circuit du livre, de l’achat à la mise en valeur du fonds
- Contribuer au projet de développement de l’offre numérique en direction des publics
Administratif
- Former les agents dans la gestion des collections
- Rendre compte de l’activité de la Médiathèque par la gestion des statistiques et de tableaux de bord
- Enregistrer les opérations de prêt et de retour des documents
- Accueillir, inscrire, renseigner et orienter les lecteurs
- Aider aux recherches documentaires et conseiller les lectures
Animations
- Concevoir et animer une médiation diversifiée pour la mise en valeur des fonds (sélections thématiques, ateliers, coup de cœur, rencontres, cercle de lecture, rentrée littéraire…)
- Développer les partenariats avec les structures institutionnelles et associatives de la ville
- Mettre en place des animations et installer des expositions
- Elaborer les articles en lien avec le Service Communication de la Ville
Politique documentaire
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre la politique documentaire adultes en lien avec la responsable des collections et des animations
- Gérer le budget d’acquisition des documents adultes
- Assurer le circuit du livre, de l’achat à la mise en valeur du fonds
- Contribuer au projet de développement de l’offre numérique en direction des publics
Administratif
- Former les agents dans la gestion des collections
- Rendre compte de l’activité de la Médiathèque par la gestion des statistiques et de tableaux de bord
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
Connaître la production éditoriale
- Maîtriser le circuit du livre
- Maîtriser la bibliothéconomie
- Posséder une culture du livre
- Connaître les outils bureautiques
- Connaître le logiciel de gestion de bibliothèque
- Connaître l’offre numériques en médiathèque
- Connaissances confirmées en culture générale et dans les thématiques traitées
Compétences (savoir- faire)
- Polyvalence
- Compétences confirmées en bureautique
- Participation aux salons et aux journées professionnelles
- Pratique d’une lecture professionnelle et personnelle
Aptitudes (savoir- être)
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la rigueur, ouverture d’esprit
-Polyvalence
- Sens de l’initiative, dynamisme, autonomie et organisation dans le travail
Connaître la production éditoriale
- Maîtriser le circuit du livre
- Maîtriser la bibliothéconomie
- Posséder une culture du livre
- Connaître les outils bureautiques
- Connaître le logiciel de gestion de bibliothèque
- Connaître l’offre numériques en médiathèque
- Connaissances confirmées en culture générale et dans les thématiques traitées
Compétences (savoir- faire)
- Polyvalence
- Compétences confirmées en bureautique
- Participation aux salons et aux journées professionnelles
- Pratique d’une lecture professionnelle et personnelle
Aptitudes (savoir- être)
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la rigueur, ouverture d’esprit
-Polyvalence
- Sens de l’initiative, dynamisme, autonomie et organisation dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.