Responsable d'équipe Création et numérique (F/H) - Médiathèque de Montgeron
Offre n° O091260506000020
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
La médiathèque Raymond Aron est située au 2 rue des Bois à Montgeron. Son identité est marquée notamment par une forte activité culturelle et des publics diversifiés et nombreux. La médiathèque de Montgeron fait partie du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Direction du Réseau des Médiathèques, vous aurez en charge de :
Porter une réflexion sur le développement de la communication et du numérique au sein du réseau,
Travailler à la création d'une identité visuelle pour le réseau en accord avec le service communication de l'agglomération (logo, chartes...).
Gestion et management :
En lien avec le directeur de la médiathèque, mettre en oeuvre le projet scientifique, culturel, éducatif et social du service pour son secteur,
Apporter un soutien technique au directeur de la médiathèque et assurer l'intérim de la direction en cas d'absence,
Piloter l'équipe Création et numérique composée de 3 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
Gestion budgétaire et administrative en lien avec l'activité du service Création et numérique et ses collections,
Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l'activité du service,
Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.
Collections :
Gérer les collections de jeux vidéos (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.
Médiation culturelle et partenariats :
En concertation avec la FabManageuse et les autres membres de son équipe, concevoir une programmation culturelle pour tous les publics en lien avec le FabLab et l'espace numérique,
Organiser et animer l'accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures partenaires...),
Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l'Agglomération,
Participer aux temps forts du Réseau,
Participation aux groupes de travail transversaux.
Médiation auprès des usagers :
Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec le FabLab et le numérique,
Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.
Communication :
Élaborer les supports de communication papier et numérique à destination du public de la médiathèque (affiches),
Administrer et animer le compte Facebook de la médiathèque,
Faire le relais avec le service communication de l'agglomération,
Relayer les actions de la médiathèque auprès des partenaires.
Travail du mardi au samedi (possibilité d'avoir 1 samedi libéré sur 2)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Placé(e) directement sous l'autorité de la Direction du Réseau des Médiathèques, vous aurez en charge de :
Porter une réflexion sur le développement de la communication et du numérique au sein du réseau,
Travailler à la création d'une identité visuelle pour le réseau en accord avec le service communication de l'agglomération (logo, chartes...).
Gestion et management :
En lien avec le directeur de la médiathèque, mettre en oeuvre le projet scientifique, culturel, éducatif et social du service pour son secteur,
Apporter un soutien technique au directeur de la médiathèque et assurer l'intérim de la direction en cas d'absence,
Piloter l'équipe Création et numérique composée de 3 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
Gestion budgétaire et administrative en lien avec l'activité du service Création et numérique et ses collections,
Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l'activité du service,
Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.
Collections :
Gérer les collections de jeux vidéos (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.
Médiation culturelle et partenariats :
En concertation avec la FabManageuse et les autres membres de son équipe, concevoir une programmation culturelle pour tous les publics en lien avec le FabLab et l'espace numérique,
Organiser et animer l'accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures partenaires...),
Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l'Agglomération,
Participer aux temps forts du Réseau,
Participation aux groupes de travail transversaux.
Médiation auprès des usagers :
Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec le FabLab et le numérique,
Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.
Communication :
Élaborer les supports de communication papier et numérique à destination du public de la médiathèque (affiches),
Administrer et animer le compte Facebook de la médiathèque,
Faire le relais avec le service communication de l'agglomération,
Relayer les actions de la médiathèque auprès des partenaires.
Travail du mardi au samedi (possibilité d'avoir 1 samedi libéré sur 2)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Sens du service public,
Aptitude au travail d'équipe,
Aptitude à la gestion de groupes,
Sens de l'organisation et de la méthode,
Sens de la pédagogie,
Force de proposition,
Esprit de créativité et intérêt pour la création manuelle,
Capacité d'adaptation et dynamisme,
Goût pour le travail en transversalité.
Aptitude au travail d'équipe,
Aptitude à la gestion de groupes,
Sens de l'organisation et de la méthode,
Sens de la pédagogie,
Force de proposition,
Esprit de créativité et intérêt pour la création manuelle,
Capacité d'adaptation et dynamisme,
Goût pour le travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Louis-Gabriel Bonicoli - Directeur de la médiathèque de Montgeron
lgbonicoli@vyvs.fr
01 78 75 20 15
lgbonicoli@vyvs.fr
01 78 75 20 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.