Chef de service Jeunesse (h/f)
Offre n° O091260507000843
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Jeunesse et sports, vous assurez la mise en œuvre du volet Jeunesse pour le public des 13 - 26 ans. Vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous participez à la politique jeunesse et conduisez des actions en lien avec les jeunes, les familles et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Supervision et gestion du service jeunesse
- Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunesse avec l’équipe et le public, dans le cadre de la CTG, en coordination avec le service Politique éducative locale.
- Élaborer et suivre le budget de l’accueil jeunesse
- Assurer une veille juridique, réglementaire liée aux actions de votre secteur et aux conduites à risque
- Encadrer une équipe de 4 agents : planning, formation, congés, recrutement
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Réaliser le dossier de labellisation de la structure « info jeunes »
- Piloter la programmation jeunesse sur site et hors les murs : activités et sorties, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes
- Produire les outils d’évaluation qualitative et quantitative des actions du service
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse
Développement de partenariats et relations avec les usagers
- Accueillir les usagers et familles au sein des structures et lors des manifestations
- Animer le réseau des acteurs éducatifs locaux dans le cadre de la CTG
- Piloter les comités techniques de la prévention spécialisée
- Assurer le suivi des partenaires externes et tutelles administratives
Mise en œuvre des dispositifs et des projets en direction des jeunes
- Suivre les dispositifs liés à la scolarité, à l’information et à l’emploi
- Monter et accompagner les projets en direction des jeunes de 13 à 26 ans
- Veiller au bon déroulement des dispositifs : bourse BAFA, permis et chantiers jeunes
Supervision et gestion du service jeunesse
- Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunesse avec l’équipe et le public, dans le cadre de la CTG, en coordination avec le service Politique éducative locale.
- Élaborer et suivre le budget de l’accueil jeunesse
- Assurer une veille juridique, réglementaire liée aux actions de votre secteur et aux conduites à risque
- Encadrer une équipe de 4 agents : planning, formation, congés, recrutement
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Réaliser le dossier de labellisation de la structure « info jeunes »
- Piloter la programmation jeunesse sur site et hors les murs : activités et sorties, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes
- Produire les outils d’évaluation qualitative et quantitative des actions du service
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse
Développement de partenariats et relations avec les usagers
- Accueillir les usagers et familles au sein des structures et lors des manifestations
- Animer le réseau des acteurs éducatifs locaux dans le cadre de la CTG
- Piloter les comités techniques de la prévention spécialisée
- Assurer le suivi des partenaires externes et tutelles administratives
Mise en œuvre des dispositifs et des projets en direction des jeunes
- Suivre les dispositifs liés à la scolarité, à l’information et à l’emploi
- Monter et accompagner les projets en direction des jeunes de 13 à 26 ans
- Veiller au bon déroulement des dispositifs : bourse BAFA, permis et chantiers jeunes
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES
- Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs jeunesse
- Maîtrise des caractéristiques du public jeune et du public demandeur d’emploi
- Aisance en communication orale et écrite : capacité à conseiller et transmettre une information de façon claire, aussi bien qu’à élaborer et rédiger des projets
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, CANVA, réseaux sociaux
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Dynamisme, disponibilité et sens du travail en équipe
- Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs jeunesse
- Maîtrise des caractéristiques du public jeune et du public demandeur d’emploi
- Aisance en communication orale et écrite : capacité à conseiller et transmettre une information de façon claire, aussi bien qu’à élaborer et rédiger des projets
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, CANVA, réseaux sociaux
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Dynamisme, disponibilité et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.