AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Offre n° O091260507001031
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usagers,
-Travailler au sein de la brigade de l’environnement (1 jour par semaine et juillet / août),
-Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir …), de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.
-Travailler au sein de la brigade de l’environnement (1 jour par semaine et juillet / août),
-Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir …), de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
-Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usa-gers,
-Travailler au sein de la brigade de l’environnement (1 jour par semaine et juillet / août),
-Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances so-nores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir …), de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.
-Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usa-gers,
-Travailler au sein de la brigade de l’environnement (1 jour par semaine et juillet / août),
-Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances so-nores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir …), de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.
Profils recherchés
1) Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
- Bonne connaissance du cadre d’emploi de l’ASVP,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes,
- Maîtrise de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route.
- Permis B nécessaire à la fonction,
2) Compétences relationnelles
-Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique,
-Esprit d’équipe, d’initiative et sens du respect hiérarchique,
-Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
-Bonne condition physique exigée,
-Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public,
-Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
-Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
-Rigueur, autonomie et discrétion
Contrainte du poste :
Travail en extérieur sous tous les temps,
Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
- Bonne connaissance du cadre d’emploi de l’ASVP,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes,
- Maîtrise de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route.
- Permis B nécessaire à la fonction,
2) Compétences relationnelles
-Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique,
-Esprit d’équipe, d’initiative et sens du respect hiérarchique,
-Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
-Bonne condition physique exigée,
-Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public,
-Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
-Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
-Rigueur, autonomie et discrétion
Contrainte du poste :
Travail en extérieur sous tous les temps,
Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.