Régisseur adjoint, technicien lumière (H/F)
Offre n° O091260519000207
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.
Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état civil, le sport, la culture...
La ville recrute un Régisseur adjoint, technicien lumière (H/F)
Cadre d’emplois de la filière technique
Rattaché au service Culture et Patrimoine, vous êtes en charge d’accompagner techniquement les événements à la salle de la Terrasse et sur la ville, en lien avec le régisseur général. Vous serez sous la responsabilité directe du régisseur général de la salle de la Terrasse.
Contexte :
La salle de spectacle de la ville de Gif-sur-Yvette, dénommée La Terrasse (467 places), est composée d’une équipe de deux régisseurs, à savoir un régisseur général, spécialisé en son, un régisseur adjoint maîtrisant les techniques de lumières traditionnelles et automatiques et suivant les besoins d’intermittents.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Disponibilité en soirée et le week-end,
• Temps de travail annualisé.
- Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD),
- Cadre d’emplois de la filière technique, catégorie C ou B.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Possibilités de formation aux nouveaux outils techniques
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état civil, le sport, la culture...
La ville recrute un Régisseur adjoint, technicien lumière (H/F)
Cadre d’emplois de la filière technique
Rattaché au service Culture et Patrimoine, vous êtes en charge d’accompagner techniquement les événements à la salle de la Terrasse et sur la ville, en lien avec le régisseur général. Vous serez sous la responsabilité directe du régisseur général de la salle de la Terrasse.
Contexte :
La salle de spectacle de la ville de Gif-sur-Yvette, dénommée La Terrasse (467 places), est composée d’une équipe de deux régisseurs, à savoir un régisseur général, spécialisé en son, un régisseur adjoint maîtrisant les techniques de lumières traditionnelles et automatiques et suivant les besoins d’intermittents.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Disponibilité en soirée et le week-end,
• Temps de travail annualisé.
- Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD),
- Cadre d’emplois de la filière technique, catégorie C ou B.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Possibilités de formation aux nouveaux outils techniques
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Technicien lumière traditionnelle et automatique,
- Maîtrise des pupitres lumière (Infinity Chimp G2 Tour Pack) et familiarité avec Grand MA appréciée,
- Décrypter et adapter les fiches lumières des compagnies en accord avec le régisseur général et le régisseur de tournée,
- Faire les préimplantations patch réglage et mémoire et assister le régisseur de tournée,
- Création de plans de feu et de conduites lumière (21 juin, spectacles associatifs et conférences),
- Accompagnement de la compagnie en résidence de création,
- Entretien et rangement du parc lumière traditionnel et de la câblerie lumière et son,
- Suivi du SAV du parc des automatiques (Infinity IW-1915, Infinity iS-250 et autres),
- Installation de la scénographie et mise en lumière des expositions temporaires du lieu d’exposition de la ville, le Val Fleury.
Son :
- Bases en son pour assister le régisseur général pour les changements de plateau et des installations,
- Gestion de petites régies sur des événements municipaux.
Sécurité :
- Veiller à l’accueil et à la sécurité du public, des artistes et des techniciens.
Manutention :
- Déchargement et chargement des décors et autres matériels scéniques (lumière et son et mobilier, chaises, tables et gradins),
- Mise en place du plateau et des décors.
- Technicien lumière traditionnelle et automatique,
- Maîtrise des pupitres lumière (Infinity Chimp G2 Tour Pack) et familiarité avec Grand MA appréciée,
- Décrypter et adapter les fiches lumières des compagnies en accord avec le régisseur général et le régisseur de tournée,
- Faire les préimplantations patch réglage et mémoire et assister le régisseur de tournée,
- Création de plans de feu et de conduites lumière (21 juin, spectacles associatifs et conférences),
- Accompagnement de la compagnie en résidence de création,
- Entretien et rangement du parc lumière traditionnel et de la câblerie lumière et son,
- Suivi du SAV du parc des automatiques (Infinity IW-1915, Infinity iS-250 et autres),
- Installation de la scénographie et mise en lumière des expositions temporaires du lieu d’exposition de la ville, le Val Fleury.
Son :
- Bases en son pour assister le régisseur général pour les changements de plateau et des installations,
- Gestion de petites régies sur des événements municipaux.
Sécurité :
- Veiller à l’accueil et à la sécurité du public, des artistes et des techniciens.
Manutention :
- Déchargement et chargement des décors et autres matériels scéniques (lumière et son et mobilier, chaises, tables et gradins),
- Mise en place du plateau et des décors.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public,
- Sens de l’ordre, de l’organisation et de la rigueur,
- Savoir communiquer avec les différents partenaires (services municipaux, compagnies, etc..).
Votre profil :
- SSIAP 1
- PSC
- Permis B
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public,
- Sens de l’ordre, de l’organisation et de la rigueur,
- Savoir communiquer avec les différents partenaires (services municipaux, compagnies, etc..).
Votre profil :
- SSIAP 1
- PSC
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565379
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.