Secrétaire du Maire

Offre n° O091260519000726
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services, assurer le secrétariat du Maire et la transmission d’informations auprès des élus.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
 Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
 Gérer l’agenda du Maire et ses déplacements
 Organiser la logistique pour les réunions publiques ou les réunions de concertation
 Organiser les réceptions en direction des élus
 Suivre les demandes de formation et le budget associé pour les élus
 Réceptionner, traiter et diffuser l’information : enregistrement des courriers et courriels, notes d’information
 Rédiger des projets de courriers de réponses aux partenaires ou aux administrés
 Préparer des dossiers pour l’exécutif
 Etablir une veille documentaire et une revue de presse sur demande
 Gérer la base de contacts du Maire
 Tenir à jour le suivi des réclamations
 Effectuer des mises en forme de documents et du publipostage
 Participer à des réunions et rédiger les comptes rendus selon la demande
 Assurer un binôme avec le secrétariat de la Direction Générale sur les périodes de congés
 Assister le Maire et les élus en cas de besoin sur des tâches occasionnelles
 Préparation des cérémonies officielles

Activités occasionnelles
 Assurer un binôme avec le secrétariat de la Direction Générale sur les périodes de congés
 Assister le Maire en cas de besoin sur des tâches occasionnelles : accueil de visiteurs, classements etc.
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
 Organisation administrative de la commune
 Statut de la Fonction Publique Territoriale / Statut des élus / Droits et obligations du fonctionnaire
 Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
 Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
 Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office 365, Teams et/ou Zoom pour les visios,
 Maîtrise de la prise de notes

Compétences (savoir-faire)
 Maîtrise des techniques d’accueil du public physique et téléphonique
 Maîtrise de l’expression orale et écrite
 Capacité à la rédaction et compétence en orthographe.
 Capacité à mettre en forme des documents saisis.
 Capacité à maîtriser et à tenir les plannings.
 Capacité d’adaptation et à gérer les situations d’urgence
 Aptitude au travail en transversalité

Aptitudes (savoir-être)
 Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute
 Serviabilité et réactivité
 Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
 Observation du devoir de réserve, confidentialité, discrétion.
 Disponibilité et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.