DEUX AGENTS DE DEVELOPPEMENT SOCIO-EDUCATIF
Offre n° O091260521000305
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachés (e) à la Direction de l'animation sociale, les agents de développement devront promouvoir la place des athégiens et le vivre ensemble dans le quartier de la Maison des clos et du Noyer Renard, développer l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale et dans les lieux intrafamiliaux, consolider l'offre en direction des jeunes dans le cadre d'une politique jeunesse partenariale, à ce titre, vos missions principales seront de :
Missions / conditions d'exercice
• Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées au profil
des adhérents
• Favoriser l’expression, la communication et la socialisation des personnes, les passerelles entre différents
publics : famille, jeunesse, séniors municipaux…
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Maintenir un cadre sécurisant et rassurant, tenant compte des attentes des adhérents et des besoins du
territoire, au service du projet social
• Accompagner les adhérents dans des sorties extérieures (activités culturelles, sportives et citoyennes)
• Contribuer à l’intégration dans la vie collective tout en respectant le rythme et les besoins individuels
• Participer aux réunions d’équipe et assurer une transmission d’informations fiables et régulières
(observations, compte rendus)
• Construire un planning d’animations cohérent avec, entre autres, les demandes des habitants formulées en
comites d’usagers
• Elaborer et participer à des actions de « aller vers » afin de toucher de nouveaux publics
des adhérents
• Favoriser l’expression, la communication et la socialisation des personnes, les passerelles entre différents
publics : famille, jeunesse, séniors municipaux…
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Maintenir un cadre sécurisant et rassurant, tenant compte des attentes des adhérents et des besoins du
territoire, au service du projet social
• Accompagner les adhérents dans des sorties extérieures (activités culturelles, sportives et citoyennes)
• Contribuer à l’intégration dans la vie collective tout en respectant le rythme et les besoins individuels
• Participer aux réunions d’équipe et assurer une transmission d’informations fiables et régulières
(observations, compte rendus)
• Construire un planning d’animations cohérent avec, entre autres, les demandes des habitants formulées en
comites d’usagers
• Elaborer et participer à des actions de « aller vers » afin de toucher de nouveaux publics
Profils recherchés
• Diplôme BAFA, BPJEPS
• Expérience ou formation dans le domaine social est fortement appréciée et expérience d’animation auprès
d’un public mixte
• Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des demandes des adhérents
• Compétences relationnelles : patience, écoute, bienveillance et sens de l’adaptation, savoir travailler en
équipe, être créatif, dynamique et posséder de la rigueur et du sens de l’organisation
• Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (dont Canva)
• Permis B
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures (soirées et week-end possibles suivant planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
• Expérience ou formation dans le domaine social est fortement appréciée et expérience d’animation auprès
d’un public mixte
• Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des demandes des adhérents
• Compétences relationnelles : patience, écoute, bienveillance et sens de l’adaptation, savoir travailler en
équipe, être créatif, dynamique et posséder de la rigueur et du sens de l’organisation
• Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (dont Canva)
• Permis B
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures (soirées et week-end possibles suivant planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.