REFERENT CONTROLE
Offre n° O091260522001227
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent contrôle réalise sur pièces et sur place le contrôle des établissements (prévu au plan pluriannuel ou en inopiné). Il rédige les rapports de contrôle, assure le dialogue avec les établissements sur les mesures à mettre en œuvre et effectue le suivi des réponses et corrections apportées.
Le cas échéant, il vérifie la compatibilité des bulletins de casier judiciaire des professionnels avec les fonctions proposées aux salariés, dans le cadre du contrôle d’honorabilité.
Il assure le suivi des événements indésirables graves déclarés et des réponses apportées par les établissements. Il participe à la réunion mensuelle de la Cellule de Veille des Etablissements de l’Enfance.
En lien avec le secteur Pilotage, il conseille les établissements sur l'amélioration de la prise en charge et assure veille une juridique de son domaine.
Le bon fonctionnement de ce secteur est une des clés pour assurer la sécurité des mineurs confiés.
Le cas échéant, il vérifie la compatibilité des bulletins de casier judiciaire des professionnels avec les fonctions proposées aux salariés, dans le cadre du contrôle d’honorabilité.
Il assure le suivi des événements indésirables graves déclarés et des réponses apportées par les établissements. Il participe à la réunion mensuelle de la Cellule de Veille des Etablissements de l’Enfance.
En lien avec le secteur Pilotage, il conseille les établissements sur l'amélioration de la prise en charge et assure veille une juridique de son domaine.
Le bon fonctionnement de ce secteur est une des clés pour assurer la sécurité des mineurs confiés.
Missions / conditions d'exercice
Le référent contrôle réalise sur pièces et sur place le contrôle des établissements (prévu au plan pluriannuel ou en inopiné). Il rédige les rapports de contrôle, assure le dialogue avec les établissements sur les mesures à mettre en œuvre et effectue le suivi des réponses et corrections apportées.
Le cas échéant, il vérifie la compatibilité des bulletins de casier judiciaire des professionnels avec les fonctions proposées aux salariés, dans le cadre du contrôle d’honorabilité.
Il assure le suivi des événements indésirables graves déclarés et des réponses apportées par les établissements. Il participe à la réunion mensuelle de la Cellule de Veille des Etablissements de l’Enfance.
En lien avec le secteur Pilotage, il conseille les établissements sur l'amélioration de la prise en charge et assure veille une juridique de son domaine.
Le bon fonctionnement de ce secteur est une des clés pour assurer la sécurité des mineurs confiés.
Le cas échéant, il vérifie la compatibilité des bulletins de casier judiciaire des professionnels avec les fonctions proposées aux salariés, dans le cadre du contrôle d’honorabilité.
Il assure le suivi des événements indésirables graves déclarés et des réponses apportées par les établissements. Il participe à la réunion mensuelle de la Cellule de Veille des Etablissements de l’Enfance.
En lien avec le secteur Pilotage, il conseille les établissements sur l'amélioration de la prise en charge et assure veille une juridique de son domaine.
Le bon fonctionnement de ce secteur est une des clés pour assurer la sécurité des mineurs confiés.
Profils recherchés
CAT A, Titulaire ou contractuel
Des compétences juridiques seraient un atout, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance
Une expérience dans ce domaine est également un atout.
Des compétences rédactionnelles sont nécessaires, ainsi qu'une capacité à dialoguer et argumenter.
Déplacements fréquents en Essonne voire Ile-de-France.
Permis B nécessaire.
Des compétences juridiques seraient un atout, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance
Une expérience dans ce domaine est également un atout.
Des compétences rédactionnelles sont nécessaires, ainsi qu'une capacité à dialoguer et argumenter.
Déplacements fréquents en Essonne voire Ile-de-France.
Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.