Conseiller/ère en Insertion Professionnelle mise à disposition du PLIE (F/H)
Offre n° O091260528000684
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vigneux-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Animateur
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'Emploi Val d'Yerres Val de Seine gère 6 maisons de l'emploi réparties sur l'ensemble du territoire.
Elle a pour objectif de conseiller, d'accompagner et d'orienter tous les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans dans leur recherche d'emploi ou de formation professionnelle.
Dans le cadre d'un partenariat établi entre la collectivité VYVS et le PLIE Intercommunal Nord Essonne, le/la CIP rattaché/e au PLIE sera chargé/e de proposer un accompagnement individualisé et renforcé aux usagers de plus de 26 ans très éloignés de l'emploi.
Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et repose sur une prise en compte globale de la personne.
Recevoir le public en entretien individuel,
Assurer le suivi d'un portefeuille actif,
Etablir un diagnostic individuel de la situation du public reçu,
Informer l'usager et proposer un parcours d'insertion adapté à la situation de l'usager (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité...),
Être référent/e dans un domaine spécifique,
Assurer un suivi administratif de l'usager,
Saisir les démarches entreprises dans le système d'information VIESION,
Collecter les justificatifs,
Monter les dossiers des participants,
Elaborer des bilans d'activités des usagers,
Participer aux comités opérationnels mensuels du PLIE,
Participer aux commissions d'intégration PLIE,
Assurer des permanences sur les Maisons de l'Emploi de Draveil, Vigneux et Montgeron.
Participation aux réunions de service et aux réunions partenariales,
Participation aux évènements organisés par le service Emploi (Sessions de recrutement, Forum...).
Permis B souhaité,
Poste basé sur les Maisons de l'emploi de Draveil, Vigneux et Montgeron.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Elle a pour objectif de conseiller, d'accompagner et d'orienter tous les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans dans leur recherche d'emploi ou de formation professionnelle.
Dans le cadre d'un partenariat établi entre la collectivité VYVS et le PLIE Intercommunal Nord Essonne, le/la CIP rattaché/e au PLIE sera chargé/e de proposer un accompagnement individualisé et renforcé aux usagers de plus de 26 ans très éloignés de l'emploi.
Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et repose sur une prise en compte globale de la personne.
Recevoir le public en entretien individuel,
Assurer le suivi d'un portefeuille actif,
Etablir un diagnostic individuel de la situation du public reçu,
Informer l'usager et proposer un parcours d'insertion adapté à la situation de l'usager (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité...),
Être référent/e dans un domaine spécifique,
Assurer un suivi administratif de l'usager,
Saisir les démarches entreprises dans le système d'information VIESION,
Collecter les justificatifs,
Monter les dossiers des participants,
Elaborer des bilans d'activités des usagers,
Participer aux comités opérationnels mensuels du PLIE,
Participer aux commissions d'intégration PLIE,
Assurer des permanences sur les Maisons de l'Emploi de Draveil, Vigneux et Montgeron.
Participation aux réunions de service et aux réunions partenariales,
Participation aux évènements organisés par le service Emploi (Sessions de recrutement, Forum...).
Permis B souhaité,
Poste basé sur les Maisons de l'emploi de Draveil, Vigneux et Montgeron.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Disponibilité, autonomie, mobilité,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Aptitude à la médiation et gestion de conflits,
Méthodologie de l'élaboration de CV et de lettres de motivation,
Méthode d'élaboration de projet professionnel,
Méthodologie de projets et d'actions,
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l'insertion socioprofessionnelle.
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Aptitude à la médiation et gestion de conflits,
Méthodologie de l'élaboration de CV et de lettres de motivation,
Méthode d'élaboration de projet professionnel,
Méthodologie de projets et d'actions,
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l'insertion socioprofessionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Serge MBONGO, Responsable des Maisons de l'emploi de Draveil et de Vigneux au 06 27 72 15 54, smbongo@vyvs.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.