Bucheron - Elagueur (F/H)

Offre n° O091260529000289
Publiée le 30/05/2026

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
28/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et plus précisément di service des Espaces Verts, sous l'autorité du responsable de l'équipe Gestion de l'arbre, l'agent contribuera, aux côtés de ses collègues, à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de gestion du patrimoine arboré (alignements, boisements).
L'agent aura pour missions principales :
* d'assurer des missions de bûcheronnage et d'élagage.
* de gérer, surveiller l'aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de la CA Grand Paris Sud sur le périmètre d'intervention.
* d'appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de respecter les règles de sécurité (EPI/EPC) dans les différents domaines d'intervention du poste.
* de participer au recensement du patrimoine arboré sur le périmètre d'intervention et de le suivre.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Espace Public et plus précisément di service des Espaces Verts, sous l'autorité du responsable de l'équipe Gestion de l'arbre, l'agent contribuera, aux côtés de ses collègues, à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de gestion du patrimoine arboré (alignements, boisements).
L'agent aura pour missions principales :
* d'assurer des missions de bûcheronnage et d'élagage.
* de gérer, surveiller l'aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de la CA Grand Paris Sud sur le périmètre d'intervention.
* d'appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de respecter les règles de sécurité (EPI/EPC) dans les différents domaines d'intervention du poste.
* de participer au recensement du patrimoine arboré sur le périmètre d'intervention et de le suivre.
Définition des activités :
* Tailler et élaguer les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité.
* Abattre des arbres.
* Inventorier et recenser le patrimoine arboré.
* Assurer la maintenance courante des outils et maintenir en état optimal de fonctionnement les engins du service.
* Détruire des nids de frelons/guêpes.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Organiser ses interventions sur le chantier (repérage des contraintes: physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, repérage de l'environnement...)
* Participer à des groupes projets de sciences participatives (Propage, Florilège...)
* Assurer le suivi des nichoirs sur le territoire.
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des Adjoints technique ou Agents de Maîtrise
* Niveau CAP ou BEP Espaces verts ou bac pro.
* Formation d'élagage, Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres souhaité.
* AIPR
* CACES
* Permis VL

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.