Responsable territorial 77 Sud et coordination de l'accueil et des services aux publics F/H
Offre n° O091260603000331
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l'ensemble de ces pôles.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l'ensemble de ces pôles.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de superviser et d'encadrer le territoire 77 Sud en accompagnant les médiathèques de Savigny-le-Temple, Cesson, Vert-Saint-Denis et Nandy dans leurs projets de service. Vous encouragerez la complémentarité et la coopération des équipements sur le territoire 77 Sud.
Placé sous la responsabilité de la cheffe de pôle développement de la lecture publique, vous serez amener à :
* Encadrer hiérarchiquement les directrices des médiathèques du territoire 77 Sud,
* Superviser la mise en oeuvre des politiques budgétaires et RH sur le territoire 77 Sud,
* Contribuer à la définition des orientations du pôle développement de la lecture publique et à développer leur déclinaison sur le territoire 77 Sud, dans un souci d'adaptation aux bassins de vie et d'inclusion dans les politiques publiques locales et de l'agglomération,
* Assurer le pilotage de la mission transversale, accueil et services aux publics pour l'ensemble du réseau des médiathèques,
* Participer au comité de direction du pôle développement de la lecture publique et à contribuer aux travaux transversaux du pôle (préparation budgétaire, programmation des actions, rédaction des documents cadres, dossiers de demandes de subvention, etc.).
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Travail possible en soirée et week-ends.
Placé sous la responsabilité de la cheffe de pôle développement de la lecture publique, vous serez amener à :
* Encadrer hiérarchiquement les directrices des médiathèques du territoire 77 Sud,
* Superviser la mise en oeuvre des politiques budgétaires et RH sur le territoire 77 Sud,
* Contribuer à la définition des orientations du pôle développement de la lecture publique et à développer leur déclinaison sur le territoire 77 Sud, dans un souci d'adaptation aux bassins de vie et d'inclusion dans les politiques publiques locales et de l'agglomération,
* Assurer le pilotage de la mission transversale, accueil et services aux publics pour l'ensemble du réseau des médiathèques,
* Participer au comité de direction du pôle développement de la lecture publique et à contribuer aux travaux transversaux du pôle (préparation budgétaire, programmation des actions, rédaction des documents cadres, dossiers de demandes de subvention, etc.).
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Travail possible en soirée et week-ends.
Profils recherchés
Catégorie A - Filière culturelle
Cadre d'emploi des conservateurs des bibliothèques
Poste permanent - Temps complet
Vous disposez de connaissances approfondies en bibliothéconomie et maitrisez les enjeux de la lecture publique,
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation des Etablissements Recevant du Public,
Vous savez conduire un projet, gérer un budget,
Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et êtes en mesure d'accompagner le changement,
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe,
Vous maîtrisez les outils et usages numériques, les logiciels bureautiques et métiers,
Vous avez une aptitude au dialogue avec les élus et les partenaires,
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle.
Nos propositions :
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Télétravail partiel possible
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d'emploi des conservateurs des bibliothèques
Poste permanent - Temps complet
Vous disposez de connaissances approfondies en bibliothéconomie et maitrisez les enjeux de la lecture publique,
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation des Etablissements Recevant du Public,
Vous savez conduire un projet, gérer un budget,
Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et êtes en mesure d'accompagner le changement,
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe,
Vous maîtrisez les outils et usages numériques, les logiciels bureautiques et métiers,
Vous avez une aptitude au dialogue avec les élus et les partenaires,
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle.
Nos propositions :
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Télétravail partiel possible
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.