sous-directeur ingénierie des risques et organisation des secours
Offre n° O091260605000272
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi d'encadrement
Sous-directeur des services d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’établissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et spécialisés et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et spécialisés et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité du Directeur départemental et de son adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales du SDIS en mobilisant les ressources nécessaires.
Le CODIR comporte 5 sous directeurs et le Directeur départemental et son adjoint.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours tout en assurant la cohérence de son organisation et sa transversalité. Vous animez et coordonnez les activités de la Sous-direction qui comprend 2 groupements et un service : Groupement des Opérations, Groupement Prévention, Prévision, RCCI et le Service Cartographie et Information Géographique.
En qualité de membre du comité de direction (CODIR), le Sous-directeur :
• Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
• Contribue à l’élaboration et au pilotage du projet d’établissement,
• Contribue par son implication à la cohésion du CODIR et des sous-directions pour atteindre les objectifs de l’établissement,
• S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
• Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
• Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres sous-directions.
• Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction.
En qualité de Sous-directeur Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, il :
• Anime et coordonne les groupements et services placés sous son autorité soit 156 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
• Elabore, met en œuvre et évalue la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne les dossiers transversaux tels que :
◦ l’élaboration ou la révision du Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques,
◦ l’élaboration ou la révision du règlement opérationnel et sa mise en œuvre,
◦ l’inventaire et l’analyse des risques dans les domaines de la prévention et de la prévision,
◦ la réponse opérationnelle face aux risques courants et complexes,
◦ le traitement de l’alerte,
◦ la capacité opérationnelle des CIS,
◦ la production d’une cartographie opérationnelle.
• Coordonne la préparation des délibérations et des actes règlementaires associés aux domaines précités et des réunions des instances,
• Arbitre des dossiers complexes et sensibles,
• Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
• Participe au dialogue de performance avec le Conseil départemental,
• Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations avec les SDIS franciliens en particulier,
• Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Il représente le Directeur départemental aux réunions avec les partenaires institutionnels :
• ARS délégation départementale : SUAP (TSU) analyse des données opérationnelles et évolutions, organisation de la couverture hospitalière, PDLI (logements indignes),
• CH (dont SAMU) conventions, organisations des urgences,
• Préfecture SIDPC pour les plans et exercices départementaux, manifestations d'ampleur (fête de l’humanité),
• Service du Parquet : plan d'aide aux victimes,
• Partenaires privés et/ou publics pour les dossiers d'ampleur (Grand Paris Expresse L14- L 18 …)
Il participe également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreintes de la chaine de commandement et particulièrement celle de colonel de permanence,
- Exercices internes et départementaux,
- Eventuelles sollicitations d’opérations extérieures nationales et internationales.
Le CODIR comporte 5 sous directeurs et le Directeur départemental et son adjoint.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours tout en assurant la cohérence de son organisation et sa transversalité. Vous animez et coordonnez les activités de la Sous-direction qui comprend 2 groupements et un service : Groupement des Opérations, Groupement Prévention, Prévision, RCCI et le Service Cartographie et Information Géographique.
En qualité de membre du comité de direction (CODIR), le Sous-directeur :
• Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
• Contribue à l’élaboration et au pilotage du projet d’établissement,
• Contribue par son implication à la cohésion du CODIR et des sous-directions pour atteindre les objectifs de l’établissement,
• S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
• Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
• Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres sous-directions.
• Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction.
En qualité de Sous-directeur Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, il :
• Anime et coordonne les groupements et services placés sous son autorité soit 156 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
• Elabore, met en œuvre et évalue la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne les dossiers transversaux tels que :
◦ l’élaboration ou la révision du Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques,
◦ l’élaboration ou la révision du règlement opérationnel et sa mise en œuvre,
◦ l’inventaire et l’analyse des risques dans les domaines de la prévention et de la prévision,
◦ la réponse opérationnelle face aux risques courants et complexes,
◦ le traitement de l’alerte,
◦ la capacité opérationnelle des CIS,
◦ la production d’une cartographie opérationnelle.
• Coordonne la préparation des délibérations et des actes règlementaires associés aux domaines précités et des réunions des instances,
• Arbitre des dossiers complexes et sensibles,
• Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
• Participe au dialogue de performance avec le Conseil départemental,
• Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations avec les SDIS franciliens en particulier,
• Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Il représente le Directeur départemental aux réunions avec les partenaires institutionnels :
• ARS délégation départementale : SUAP (TSU) analyse des données opérationnelles et évolutions, organisation de la couverture hospitalière, PDLI (logements indignes),
• CH (dont SAMU) conventions, organisations des urgences,
• Préfecture SIDPC pour les plans et exercices départementaux, manifestations d'ampleur (fête de l’humanité),
• Service du Parquet : plan d'aide aux victimes,
• Partenaires privés et/ou publics pour les dossiers d'ampleur (Grand Paris Expresse L14- L 18 …)
Il participe également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreintes de la chaine de commandement et particulièrement celle de colonel de permanence,
- Exercices internes et départementaux,
- Eventuelles sollicitations d’opérations extérieures nationales et internationales.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la sécurité civile, de l’ingénierie des risques, ou doté d’une solide expérience dans la gestion opérationnelle et commandement, dans l’organisation de la réponse opérationnelle à l’échelon départemental et des systèmes d’information et de transmission opérationnels, dans la gestion de crise avec les autorités de l’Etat et du Département, vous possédez une connaissance approfondie de l’environnement économique et institutionnel des SDIS. Vous maîtrisez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que le fonctionnement et l’organisation des instances de pilotage, des règles comptables et budgétaires d’un SDIS.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe.
Une expérience de 6 années au moins de Chef de groupement est requise.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Conditions d’exercice et avantages
• Poste basé à EVRY-COURCOURONNES, à forte valeur ajoutée pour préparer l’accès au cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels ou à l’exercice de responsabilité en administration centrale.
• Voiture de service,
• Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe.
Une expérience de 6 années au moins de Chef de groupement est requise.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Conditions d’exercice et avantages
• Poste basé à EVRY-COURCOURONNES, à forte valeur ajoutée pour préparer l’accès au cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels ou à l’exercice de responsabilité en administration centrale.
• Voiture de service,
• Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 4 juillet 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 4 juillet 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.