Aide auxiliaire de puériculture h/f
Offre n° O091260608000456
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2 800 habitants
75 agents
75 agents
Lieu de travail
Mairie de VERT-LE-PETIT, Vert-le-Petit (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire - 9 RTT Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFTS / CIA) Participation Mutuelle et Prévoyance / Association du personnel /CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous serez en charge au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance, de l’accueil de jeunes enfants et de leur accompagnement dans leur quotidien au sein de ce lieu de première éducation.
Missions / conditions d'exercice
Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties…) Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Participer aux activités de la structure (sorties, fêtes, décorations…)
Accueillir et être à l'écoute des familles, des enfants
Assurer la circulation de l’information entre la directrice, l’équipe et les familles
Proposer des activités éducatives et d'éveil tout en respectant le rythme et l'individualité de l'enfant
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Participer aux activités de la structure (sorties, fêtes, décorations…)
Accueillir et être à l'écoute des familles, des enfants
Assurer la circulation de l’information entre la directrice, l’équipe et les familles
Proposer des activités éducatives et d'éveil tout en respectant le rythme et l'individualité de l'enfant
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir observer et être à l'écoute
Etre garant de la sécurité affective de l’enfant
Prendre des initiatives
Maîtrise des techniques de prise en charge collective
Savoir travailler en équipe
Respecter le secret professionnel
Disponibilité, dynamisme, imagination, créativité
Sens de la communication, rigoureuse
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir observer et être à l'écoute
Etre garant de la sécurité affective de l’enfant
Prendre des initiatives
Maîtrise des techniques de prise en charge collective
Savoir travailler en équipe
Respecter le secret professionnel
Disponibilité, dynamisme, imagination, créativité
Sens de la communication, rigoureuse
Contact et modalités de candidature
Contact
0164937263
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.