ATSEM volant
Offre n° O091260609000510
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service des affaires scolaires, et l’autorité fonctionnelle de la directrice d’école, vous participez à la communauté éducative et aurez notamment pour missions l’accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, ainsi que l’entretien des classes et matériel servant directement à ces enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
Assurer les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité du jeune enfant
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire et motrice)
Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
Participer à la Communauté éducative et aux conseils d’écoles
Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
Accompagner les enfants lors du temps de sieste
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
Assurer les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité du jeune enfant
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire et motrice)
Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
Participer à la Communauté éducative et aux conseils d’écoles
Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
Accompagner les enfants lors du temps de sieste
Profils recherchés
LE PROFIL
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Concours d’ATSEM apprécié
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Sens des relations humaines
Dynamisme, disponibilité, diplomatie, discrétion
Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle)
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 36h30 par semaine
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
Forfait mobilité durable
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Concours d’ATSEM apprécié
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Sens des relations humaines
Dynamisme, disponibilité, diplomatie, discrétion
Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle)
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 36h30 par semaine
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.