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Directeur-trice des services techniques
Offre n° O091260609000656
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Lieu de travail
8 rue Sainte Geneviève, Épinay-sous-Sénart (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La ville d'Epinay-sous-Sénart recherche son ou sa directeur.trice des services techniques.
Rattaché.e à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous assurez la coordination et le pilotage de l’ensemble des services techniques de la collectivité (urbanisme, aménagement, patrimoine, cadre de vie).
À ce titre, vous encadrez et animez les pôles administratif, aménagement du territoire et proximité (cadre de vie, patrimoine bâti, atelier, magasin, garage). Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de gestion du patrimoine, et pilotez les projets techniques de la commune.
Membre de la Direction Générale et du Comité de Direction (CODIR), vous contribuez activement au fonctionnement transversal des services et pouvez assurer la suppléance du/de la Directeur.trice Générale des Services afin de garantir la continuité du service public.
Rattaché.e à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous assurez la coordination et le pilotage de l’ensemble des services techniques de la collectivité (urbanisme, aménagement, patrimoine, cadre de vie).
À ce titre, vous encadrez et animez les pôles administratif, aménagement du territoire et proximité (cadre de vie, patrimoine bâti, atelier, magasin, garage). Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de gestion du patrimoine, et pilotez les projets techniques de la commune.
Membre de la Direction Générale et du Comité de Direction (CODIR), vous contribuez activement au fonctionnement transversal des services et pouvez assurer la suppléance du/de la Directeur.trice Générale des Services afin de garantir la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous :
-Participez activement au collectif de Direction Générale et au CODIR
-Pilotez, coordonnez et animez les services techniques et urbanisme (environ 50 agents)
-Définissez les priorités, fixez les objectifs et assurez le suivi des plans d’actions
-Conduisez et sécurisez les projets techniques de la collectivité
-Supervisez la gestion du patrimoine bâti, des infrastructures, des espaces publics et du parc matériel
-Conseillez les élus et accompagnez la prise de décision (analyses, diagnostics, prospective, gestion des risques)
-Garantissez la qualité du service rendu aux usagers et la réactivité des équipes
Vous impulsez une dynamique de modernisation et d’amélioration continue :
-Structuration des méthodes de travail et développement de la transversalité
-Optimisation des procédures et des outils de pilotage
-Management et accompagnement des équipes (organisation, compétences, évaluation)
Vous contribuez également à la transformation de l’administration (innovation, simplification, qualité de vie au travail).
Dans un objectif de continuité du service public, vous pouvez être amené.e à assurer la suppléance de la Direction Générale des Services.
-Participez activement au collectif de Direction Générale et au CODIR
-Pilotez, coordonnez et animez les services techniques et urbanisme (environ 50 agents)
-Définissez les priorités, fixez les objectifs et assurez le suivi des plans d’actions
-Conduisez et sécurisez les projets techniques de la collectivité
-Supervisez la gestion du patrimoine bâti, des infrastructures, des espaces publics et du parc matériel
-Conseillez les élus et accompagnez la prise de décision (analyses, diagnostics, prospective, gestion des risques)
-Garantissez la qualité du service rendu aux usagers et la réactivité des équipes
Vous impulsez une dynamique de modernisation et d’amélioration continue :
-Structuration des méthodes de travail et développement de la transversalité
-Optimisation des procédures et des outils de pilotage
-Management et accompagnement des équipes (organisation, compétences, évaluation)
Vous contribuez également à la transformation de l’administration (innovation, simplification, qualité de vie au travail).
Dans un objectif de continuité du service public, vous pouvez être amené.e à assurer la suppléance de la Direction Générale des Services.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
-Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
-Compréhension des enjeux et évolutions des politiques publiques
-Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, patrimoine, infrastructures, commande publique, DSP…)
-Expérience en pilotage de projets complexes et en gestion du patrimoine/bâtiment/infrastructures
-Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
-Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits
-Capacité d’analyse financière et de suivi budgétaire
-Connaissance des instances décisionnelles et du fonctionnement des assemblées
Qualités attendues
-Leadership et capacité à fédérer les équipes
-Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
-Force de proposition et capacité d’aide à la décision
-Autonomie et sens des responsabilités
-Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
-Capacité à vulgariser des sujets techniques
-Esprit collaboratif et sens du service public
-Qualités rédactionnelles
-Disponibilité, discrétion et engagement
👉 Une appétence pour le travail transversal, l’innovation et l’amélioration continue est indispensable, ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, usagers).
Conditions d’exercice
Temps complet, forte disponibilité requise
Poste à responsabilités avec dimension stratégique et opérationnelle
25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Compétences
-Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
-Compréhension des enjeux et évolutions des politiques publiques
-Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, patrimoine, infrastructures, commande publique, DSP…)
-Expérience en pilotage de projets complexes et en gestion du patrimoine/bâtiment/infrastructures
-Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
-Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits
-Capacité d’analyse financière et de suivi budgétaire
-Connaissance des instances décisionnelles et du fonctionnement des assemblées
Qualités attendues
-Leadership et capacité à fédérer les équipes
-Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
-Force de proposition et capacité d’aide à la décision
-Autonomie et sens des responsabilités
-Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
-Capacité à vulgariser des sujets techniques
-Esprit collaboratif et sens du service public
-Qualités rédactionnelles
-Disponibilité, discrétion et engagement
👉 Une appétence pour le travail transversal, l’innovation et l’amélioration continue est indispensable, ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, usagers).
Conditions d’exercice
Temps complet, forte disponibilité requise
Poste à responsabilités avec dimension stratégique et opérationnelle
25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Contact et modalités de candidature
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.