MEDECIN APA DOMICILE
Offre n° O091260610000352
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de vieillissement de la population et de développement des politiques de maintien à domicile, la Direction de l’Autonomie accompagne les personnes âgées en perte d’autonomie dans l’évaluation de leurs besoins et la mise en place de dispositifs d’aide et de soutien.
Le médecin contribue à renforcer l’expertise médicale dans l’évaluation des situations complexes, à sécuriser les décisions relatives aux dispositifs d’aide à domicile, et à améliorer la coordination entre les acteurs médico-sociaux et sanitaires.
Le médecin contribue à renforcer l’expertise médicale dans l’évaluation des situations complexes, à sécuriser les décisions relatives aux dispositifs d’aide à domicile, et à améliorer la coordination entre les acteurs médico-sociaux et sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Expertise médicale dans l’évaluation de la perte d’autonomie
• Analyser les éléments médicaux des dossiers de personnes âgées accompagnées à domicile ;
• Éclairer les équipes médico-sociales sur les conséquences fonctionnelles des pathologies ;
• Contribuer à l’évaluation des situations complexes dans le cadre de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ;
• Participer à la réflexion sur l’adaptation des plans d’aide et des modalités d’accompagnement.
Appui technique aux équipes médico-sociales
• Apporter un appui médical aux professionnels chargés de l’évaluation et de l’accompagnement ;
• Participer à l’analyse des situations présentant un risque de rupture de maintien à domicile ;
• Contribuer à l’élaboration de réponses adaptées pour les situations complexes ou atypiques.
Coordination avec les acteurs du système de santé
• Faciliter les échanges avec les médecins traitants et les professionnels de santé ;
• Contribuer aux relations avec les établissements de santé, les filières gériatriques et les dispositifs territoriaux de coordination ;
• Participer à l’amélioration de la coordination des parcours des personnes âgées.
Contribution aux politiques départementales de l’autonomie
• Apporter une expertise médicale dans l’élaboration et l’évolution des politiques publiques liées au vieillissement ;
• Participer à des groupes de travail ou projets visant à améliorer le maintien à domicile et la prévention de la perte d’autonomie ;
• Contribuer à l’analyse des besoins du territoire en matière d’accompagnement des personnes âgées.
4. Activités complémentaires possibles
Selon l’organisation du service, le médecin pourra également :
• Participation à des réunions d’analyse de situations complexes ;
• Contribution à la formation ou sensibilisation des équipes médico-sociales ;
• Participation à des instances ou réseaux territoriaux autour du vieillissement et de la gériatrie.
• Analyser les éléments médicaux des dossiers de personnes âgées accompagnées à domicile ;
• Éclairer les équipes médico-sociales sur les conséquences fonctionnelles des pathologies ;
• Contribuer à l’évaluation des situations complexes dans le cadre de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ;
• Participer à la réflexion sur l’adaptation des plans d’aide et des modalités d’accompagnement.
Appui technique aux équipes médico-sociales
• Apporter un appui médical aux professionnels chargés de l’évaluation et de l’accompagnement ;
• Participer à l’analyse des situations présentant un risque de rupture de maintien à domicile ;
• Contribuer à l’élaboration de réponses adaptées pour les situations complexes ou atypiques.
Coordination avec les acteurs du système de santé
• Faciliter les échanges avec les médecins traitants et les professionnels de santé ;
• Contribuer aux relations avec les établissements de santé, les filières gériatriques et les dispositifs territoriaux de coordination ;
• Participer à l’amélioration de la coordination des parcours des personnes âgées.
Contribution aux politiques départementales de l’autonomie
• Apporter une expertise médicale dans l’élaboration et l’évolution des politiques publiques liées au vieillissement ;
• Participer à des groupes de travail ou projets visant à améliorer le maintien à domicile et la prévention de la perte d’autonomie ;
• Contribuer à l’analyse des besoins du territoire en matière d’accompagnement des personnes âgées.
4. Activités complémentaires possibles
Selon l’organisation du service, le médecin pourra également :
• Participation à des réunions d’analyse de situations complexes ;
• Contribution à la formation ou sensibilisation des équipes médico-sociales ;
• Participation à des instances ou réseaux territoriaux autour du vieillissement et de la gériatrie.
Profils recherchés
Diplôme
• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Une formation ou expérience en gériatrie, santé publique ou médico-social serait appréciée
Compétences
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie ;
• Capacité d’analyse des situations médico-sociales complexes ;
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs d’aide à domicile et de l’APA ;
• Aptitude au travail pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles
• Capacité d’écoute et de dialogue avec différents acteurs ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux ;
• Sens du service public.
6. Environnement de travail
Le médecin intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de travailleurs sociaux, évaluateurs médico-sociaux et professionnels de l’accompagnement des personnes âgées.
Il travaille en lien étroit avec :
• Les services départementaux de l’autonomie ;
• Les professionnels de santé du territoire ;
• Les structures d’aide et de soins à domicile.
• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Une formation ou expérience en gériatrie, santé publique ou médico-social serait appréciée
Compétences
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie ;
• Capacité d’analyse des situations médico-sociales complexes ;
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs d’aide à domicile et de l’APA ;
• Aptitude au travail pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles
• Capacité d’écoute et de dialogue avec différents acteurs ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux ;
• Sens du service public.
6. Environnement de travail
Le médecin intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de travailleurs sociaux, évaluateurs médico-sociaux et professionnels de l’accompagnement des personnes âgées.
Il travaille en lien étroit avec :
• Les services départementaux de l’autonomie ;
• Les professionnels de santé du territoire ;
• Les structures d’aide et de soins à domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.