GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O091260610001706
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources, vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, en garantissant la conformité des opérations et en accompagnant les services dans l’optimisation de leurs crédits. Votre rigueur et votre sens du service public seront essentiels pour contribuer à la qualité comptable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
• Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.
• Réaliser les opérations de clôture :
o Rattachements et reports de crédits.
o Examen de la conformité avec le CFU.
o Vérification des restes à réaliser.
• Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).
2. Exécution comptable
• Engager les dépenses :
o Saisie des bons de commande
o Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)
o Liquidation et émission des mandats de paiement
• Gérer les recettes :
o Émission des titres de recette
o Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels
o Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)
• Assurer la conformité :
o Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public
o Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)
o Gestion des rejets et régularisation des anomalies
3. Gestion patrimoniale et fiscale
• Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
• Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
• Participer à la cartographie des risques comptables
1. Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
• Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.
• Réaliser les opérations de clôture :
o Rattachements et reports de crédits.
o Examen de la conformité avec le CFU.
o Vérification des restes à réaliser.
• Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).
2. Exécution comptable
• Engager les dépenses :
o Saisie des bons de commande
o Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)
o Liquidation et émission des mandats de paiement
• Gérer les recettes :
o Émission des titres de recette
o Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels
o Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)
• Assurer la conformité :
o Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public
o Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)
o Gestion des rejets et régularisation des anomalies
3. Gestion patrimoniale et fiscale
• Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
• Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
• Participer à la cartographie des risques comptables
Profils recherchés
CONNAISSANCES
• Maîtrise de la M57
• Connaître le statut de la FPT.
• Connaître les techniques d'analyse financière.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Connaître les règles de gestion de régies.
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
• Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
• Logiciels métier : Berger Levrault finances
• Maîtrise de la M57
• Connaître le statut de la FPT.
• Connaître les techniques d'analyse financière.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Connaître les règles de gestion de régies.
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
• Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
• Logiciels métier : Berger Levrault finances
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897171
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à :
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Ville de Soisy-sur-Seine
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.