Animateur temps de pause méridienne (H/F)
Offre n° O091260611001638
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur d’accueil de loisirs au sein du Service enfance, vous encadrez un groupe d’enfants sur les temps d’accueil du midi. Pour cela, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations du service de l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
* ACTIVITES
Accueillir, encadrer, et animer des groupes d’enfants sur la pause méridienne.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique.
Être le garant du règlement intérieur des accueils périscolaires et du règlement de l’école.
Tenir à jour le pointage des enfants et s’assurer de leur présence.
Surveiller le temps de récréation.
Sensibiliser les enfants au goût et leur permettre de se restaurer dans de bonnes conditions.
Participer aux réunions mensuelles.
* SPECIFICITES DU POSTE
Temps non complet, 2 heures sur 4 jours (période scolaire).
Accueillir, encadrer, et animer des groupes d’enfants sur la pause méridienne.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique.
Être le garant du règlement intérieur des accueils périscolaires et du règlement de l’école.
Tenir à jour le pointage des enfants et s’assurer de leur présence.
Surveiller le temps de récréation.
Sensibiliser les enfants au goût et leur permettre de se restaurer dans de bonnes conditions.
Participer aux réunions mensuelles.
* SPECIFICITES DU POSTE
Temps non complet, 2 heures sur 4 jours (période scolaire).
Profils recherchés
* COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
Savoirs généraux : fonction publique territoriale et collectivités.
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Notion du développement de l’enfant.
Savoir prendre compte les différences des enfants.
Capacité à animer et encadrer des enfants âgés de 6 à 11 ans (expérience souhaitée).
Repérer et réguler les conflits.
Capacité à rédiger, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation.
Faire découvrir et pratiquer des activités socio-éducatives.
Sens du relationnel et des responsabilités.
Réactivité et adaptabilité.
Dynamique.
Créatif.
* PROFIL REQUIS
BAFA souhaité
Savoirs généraux : fonction publique territoriale et collectivités.
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Notion du développement de l’enfant.
Savoir prendre compte les différences des enfants.
Capacité à animer et encadrer des enfants âgés de 6 à 11 ans (expérience souhaitée).
Repérer et réguler les conflits.
Capacité à rédiger, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation.
Faire découvrir et pratiquer des activités socio-éducatives.
Sens du relationnel et des responsabilités.
Réactivité et adaptabilité.
Dynamique.
Créatif.
* PROFIL REQUIS
BAFA souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.