Agent de surveillance de la voie publique h/f
Offre n° O091260612000402
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
11/08/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuez au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, vous assurez des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement et au code des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions/activités sont les suivantes :
Surveillance de la voie publique
- recenser les dégradations diverses et relever des contraventions,
- contrôler l'application des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics,
- rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions liées au code de la route, au code des assurances et au stationnement
- faire respecter la règlementation concernant le stationnement : contrôler quotidiennement la zone bleue,
- constater les infractions au code de la route concernant l'arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit (prévention et répression par verbalisation),
- contrôler les infractions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur les véhicules.
Participation aux missions de préventions et protection de la voie publique
- prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- assurer une relation de proximité avec les commerçants
- sécuriser le passage des piétons aux abords des écoles
- participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Surveillance de la voie publique
- recenser les dégradations diverses et relever des contraventions,
- contrôler l'application des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics,
- rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions liées au code de la route, au code des assurances et au stationnement
- faire respecter la règlementation concernant le stationnement : contrôler quotidiennement la zone bleue,
- constater les infractions au code de la route concernant l'arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit (prévention et répression par verbalisation),
- contrôler les infractions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur les véhicules.
Participation aux missions de préventions et protection de la voie publique
- prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- assurer une relation de proximité avec les commerçants
- sécuriser le passage des piétons aux abords des écoles
- participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Bonne condition physique exigée
- Expérience significative dans le domaine de la sécurité, connaissance de la réglementation et les pouvoirs de Police du Maire.
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Aptitude aux techniques de médiation, négociation et gestion de conflits
- Bonne qualité rédactionnelle et connaissance des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Maîtrise les outils informatiques (word, excel, Municipol, mails)
Conditions d’exercice des missions :
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
- Rythme de travail variable, en fonction des événements
- Bonne condition physique exigée
- Expérience significative dans le domaine de la sécurité, connaissance de la réglementation et les pouvoirs de Police du Maire.
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Aptitude aux techniques de médiation, négociation et gestion de conflits
- Bonne qualité rédactionnelle et connaissance des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Maîtrise les outils informatiques (word, excel, Municipol, mails)
Conditions d’exercice des missions :
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
- Rythme de travail variable, en fonction des événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.