Responsable du service entretien-écoles-cantine
Offre n° O091260612001032
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
située au nord de l'Essonne, membre de Coeur d'Essonne Agglomération, la commune de
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Lieu de travail
22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous êtes en charge de l’ensemble des affaires liées au fonctionnement du service Entretien-Ecoles-Cantine au travers duquel vous assurez le pilotage des équipes d’entretien de la commune, des Atsems, et de la cuisine centrale.
La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).
La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement du service écoles/entretien :
• Animation et pilotage des équipes,
• Planification du ménage en fonction de l’occupation des locaux,
• Planification des emplois du temps des agents
• Organisation, planification et contrôle de la propreté des locaux communaux,
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
• Ramassage du linge pour la laverie et remise du linge propre sur l’ensemble des sites.
- Gestion administrative du service :
• Suivi des contrats et des recrutements en lien avec le service des ressources humaines,
• Secrétariat du service,
• Elaboration et suivi du budget du service,
• Participation à l’élaboration des marchés publics pour l’acquisition des produits d’entretien,
• Participation aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
• Veille juridique et réglementaire.
- Responsable de la restauration scolaire :
• Suivi de l’exécution du marché de restauration scolaire,
• Relevé des effectifs pour la restauration,
• Contrôle des marchandises et mise en place de l’inventaire (entrée et sortie),
• Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein des restaurants scolaires et lors de la livraison des repas aux restaurants satellites.
• Animation et pilotage des équipes,
• Planification du ménage en fonction de l’occupation des locaux,
• Planification des emplois du temps des agents
• Organisation, planification et contrôle de la propreté des locaux communaux,
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
• Ramassage du linge pour la laverie et remise du linge propre sur l’ensemble des sites.
- Gestion administrative du service :
• Suivi des contrats et des recrutements en lien avec le service des ressources humaines,
• Secrétariat du service,
• Elaboration et suivi du budget du service,
• Participation à l’élaboration des marchés publics pour l’acquisition des produits d’entretien,
• Participation aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
• Veille juridique et réglementaire.
- Responsable de la restauration scolaire :
• Suivi de l’exécution du marché de restauration scolaire,
• Relevé des effectifs pour la restauration,
• Contrôle des marchandises et mise en place de l’inventaire (entrée et sortie),
• Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein des restaurants scolaires et lors de la livraison des repas aux restaurants satellites.
Profils recherchés
• Être autonome et savoir prendre des initiatives,
• Sens du service public,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à se former et s’informer,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens du service public,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à se former et s’informer,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Maîtrise des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169515600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.