ATSEM (H/F)
Offre n° O091260615001601
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie directe de la référente ATSEM et sous la hiérarchie fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle et/ou de l’enseignant(e), vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil des jeunes enfants et l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Activités “principales”
Assister le personnel enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et l’insertion dans la vie scolaire.
Avec l’enseignant, accueillir les enfants et leurs parents.
Assurer la transmission des informations relatives aux enfants accueillis.
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins.
Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
Avec les animateurs périscolaires, assurer la prise en charge des enfants lors des repas.
* Activités “secondaires”
Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et sportives.
Participer aux évènements de l’école (kermesse, conseil d’école, carnaval, portes ouvertes, etc).
Participer aux manifestations et autres temps périscolaires, pré et postscolaires.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet annuel (1 607 heures).
Planning annualisé de septembre à juillet en horaires fixes (9h30 par jour, lundi, mardi, jeudi et vendredi + 1 mercredi par mois).
Le temps d’entretien des locaux et du matériel s’effectue sur les périodes de vacances scolaires en complément.
Assister le personnel enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et l’insertion dans la vie scolaire.
Avec l’enseignant, accueillir les enfants et leurs parents.
Assurer la transmission des informations relatives aux enfants accueillis.
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins.
Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
Avec les animateurs périscolaires, assurer la prise en charge des enfants lors des repas.
* Activités “secondaires”
Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et sportives.
Participer aux évènements de l’école (kermesse, conseil d’école, carnaval, portes ouvertes, etc).
Participer aux manifestations et autres temps périscolaires, pré et postscolaires.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet annuel (1 607 heures).
Planning annualisé de septembre à juillet en horaires fixes (9h30 par jour, lundi, mardi, jeudi et vendredi + 1 mercredi par mois).
Le temps d’entretien des locaux et du matériel s’effectue sur les périodes de vacances scolaires en complément.
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant.
Capacité d’observation et d’analyse.
Savoir tenir un atelier pédagogique.
Qualités relationnelles.
Faire preuve d’organisation, de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
Sens du service public et de l’accueil.
Obligation de discrétion et de confidentialité.
PROFIL REQUIS
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant.
Capacité d’observation et d’analyse.
Savoir tenir un atelier pédagogique.
Qualités relationnelles.
Faire preuve d’organisation, de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
Sens du service public et de l’accueil.
Obligation de discrétion et de confidentialité.
PROFIL REQUIS
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.