ATSEM (h/f)
Offre n° O091260616000830
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Assurer un soutien au personnel enseignant de l’Education Nationale dans la préparation des activités, la surveillance et les soins aux enfants.
Assurer l’entretien des locaux et l’encadrement des enfants pendant le temps de midi
Assurer un soutien au personnel enseignant de l’Education Nationale dans la préparation des activités, la surveillance et les soins aux enfants.
Assurer l’entretien des locaux et l’encadrement des enfants pendant le temps de midi
Missions / conditions d'exercice
Assistance aux équipes enseignantes dans de nombreux domaines (préparation des activités manuelles, aide à l’installation et rangement du matériel pédagogique, des dortoirs, assure l’hygiène corporelle des enfants, accompagne les activités et sorties, co assure la sécurité des enfants, …)
Chargé de la propreté et l’entretien des locaux
Respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Encadre et prend en charge le temps de pause méridienne en lien avec le coordinateur
Assure l’entretien des locaux - Utilisation du matériel et les produits d’entretien
Signale les dysfonctionnements et y remédie dans un bref délai
Assiste aux différentes réunions selon les besoins
Chargé de la propreté et l’entretien des locaux
Respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Encadre et prend en charge le temps de pause méridienne en lien avec le coordinateur
Assure l’entretien des locaux - Utilisation du matériel et les produits d’entretien
Signale les dysfonctionnements et y remédie dans un bref délai
Assiste aux différentes réunions selon les besoins
Profils recherchés
Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Connaître le rôle de L’ATSEM au sein de la communauté éducative
Maîtriser les techniques de l’entretien
Savoir appliquer les règles de sécurité de travail
Savoir travailler en collaboration avec les Directrices d’écoles et enseignants
Savoir prendre des initiatives
Savoir signaler les dysfonctionnements et savoir y remédier dans un bref délai
Savoir informer et transmettre les informations au quotidien
Maîtriser le planning (travail, congés, absences, produits d’entretien)
Savoir être disponible et facile de contact
Connaître le rôle de L’ATSEM au sein de la communauté éducative
Maîtriser les techniques de l’entretien
Savoir appliquer les règles de sécurité de travail
Savoir travailler en collaboration avec les Directrices d’écoles et enseignants
Savoir prendre des initiatives
Savoir signaler les dysfonctionnements et savoir y remédier dans un bref délai
Savoir informer et transmettre les informations au quotidien
Maîtriser le planning (travail, congés, absences, produits d’entretien)
Savoir être disponible et facile de contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.