Chargé de communication et événementiel
Offre n° O091260617000342
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
Lieu de travail
34 rue Nationale, Angerville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
En lien avec les élus, les différents services municipaux et acteurs du territoire, tout en s’adaptant aux différentes cibles et supports, le chargé de communication 360° participe d’une part à la définition des chemins de fer du magazine mensuel et à la collecte des informations. Il réalise des interviews ou reportages (voire scénario de films institutionnels) et rédige des articles. Il assure une veille permanente pour « faire feu de tout bois ». Plus largement, il devra concevoir, développer et mettre en œuvre les actions de communication print et web de la commune avec le graphiste. Côté événementiel, il devra être force de propositions et assurer la coordination et le suivi des événements.
Missions / conditions d'exercice
• Contribution à la stratégie globale de la communication institutionnelle et à ses déclinaisons
• Rédaction d’articles et de contenus multisupport (journal mensuel, contenu numérique, programmes et guides, communiqués de presse, etc… )
• Collecte des informations et repérage des sujets à valoriser
• Reportage terrain
• Prise de vue (un diplôme dans le domaine de la photographie serait particulièrement apprécié) voire, en quelques occasions, captation d’images
• Veille permanente
• Administration quotidienne du site internet et du panneau lumineux (mises à jour, actualisation et enrichissement permanent du contenu,...)
• Rédaction de certains courriers administratifs
• Organisation d’événementiels et aide à la tenue des événements
• Montage vidéo
• Rédaction d’articles et de contenus multisupport (journal mensuel, contenu numérique, programmes et guides, communiqués de presse, etc… )
• Collecte des informations et repérage des sujets à valoriser
• Reportage terrain
• Prise de vue (un diplôme dans le domaine de la photographie serait particulièrement apprécié) voire, en quelques occasions, captation d’images
• Veille permanente
• Administration quotidienne du site internet et du panneau lumineux (mises à jour, actualisation et enrichissement permanent du contenu,...)
• Rédaction de certains courriers administratifs
• Organisation d’événementiels et aide à la tenue des événements
• Montage vidéo
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
• Rédaction et maitrise de l’orthographe parfaites
• Maitrise des outils et des techniques de l’information, de la communication et du multimédia
• Maitrise des outils de gestion de contenu (CMS) et des outils de bureautique
• Connaissance des techniques du référencement naturel
• Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Qualités :
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Travail en équipe et en mode projet
• Capacité d’adaptation et bonne réactivité
• Sens du service public
• Autonomie et polyvalence
• Intelligence relationnelle
• Créativité
• Rédaction et maitrise de l’orthographe parfaites
• Maitrise des outils et des techniques de l’information, de la communication et du multimédia
• Maitrise des outils de gestion de contenu (CMS) et des outils de bureautique
• Connaissance des techniques du référencement naturel
• Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Qualités :
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Travail en équipe et en mode projet
• Capacité d’adaptation et bonne réactivité
• Sens du service public
• Autonomie et polyvalence
• Intelligence relationnelle
• Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164952014
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie d'ANGERVILLE
>34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
>34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.