Chargé de mission emploi, coordination clauses sociales et référence Insertion par l'activité économique F/H
Offre n° O091260617001454
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en oeuvre la politique d'inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s'attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en oeuvre la politique d'inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s'attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie emploi-insertion du territoire. Vous assurerez la coordination opérationnelle des actions menées au titre des clauses sociales avec les partenaires institutionnels, et de l'insertion par l'activité économique.
Vous participerez activement au déploiement des clauses sociales dans les marchés d'ampleur de Grand Paris Sud. Vous assurerez le suivi spécifique des clauses sociales intégrées aux programmes ANRU. Vous aurez pour missions de (d'):
* Recenser les marchés concernés en collaboration avec les différents directions dédiées,
* Aider au calcul des heures d'insertion et à la rédaction de la clause,
* Informer et de relayer les informations auprès des partenaires, dont la maison de l'emploi et de la formation et le centre de formation et de professionnalisation de Grand Paris Sud,
* Suivre et de rendre compte de l'activité, d'animer des temps de travail collectif.
Vous favoriserez et développerez la coopération avec les acteurs de l'insertion par l'activité économique et de l'économie sociale et solidaire.
Vous assurerez une veille et un benchmarking sur son champ de compétence, et la recherche de financements pour faciliter la mise en oeuvre des actions portées.
Vous représenterez la communauté d'agglomération lors de différentes instances (COTECH, AG, groupe de travail...),
Vous rendrez compte de votre activité (reporting, comptes rendus, bilans, suivi d'impact,....) au responsable.
Vous participerez activement au déploiement des clauses sociales dans les marchés d'ampleur de Grand Paris Sud. Vous assurerez le suivi spécifique des clauses sociales intégrées aux programmes ANRU. Vous aurez pour missions de (d'):
* Recenser les marchés concernés en collaboration avec les différents directions dédiées,
* Aider au calcul des heures d'insertion et à la rédaction de la clause,
* Informer et de relayer les informations auprès des partenaires, dont la maison de l'emploi et de la formation et le centre de formation et de professionnalisation de Grand Paris Sud,
* Suivre et de rendre compte de l'activité, d'animer des temps de travail collectif.
Vous favoriserez et développerez la coopération avec les acteurs de l'insertion par l'activité économique et de l'économie sociale et solidaire.
Vous assurerez une veille et un benchmarking sur son champ de compétence, et la recherche de financements pour faciliter la mise en oeuvre des actions portées.
Vous représenterez la communauté d'agglomération lors de différentes instances (COTECH, AG, groupe de travail...),
Vous rendrez compte de votre activité (reporting, comptes rendus, bilans, suivi d'impact,....) au responsable.
Profils recherchés
Catégorie A - Filière administrative
Cadre d'emploi des attachés
Poste permanent - Temps complet
Vous maîtrisez les politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation, ainsi que l'écosystème des acteurs et le cadre juridique associé,
Vous savez analyser des situations complexes, identifier les enjeux et conduire des projets en mobilisant et coordonnant des partenaires,
Vous êtes expert en animation de réseaux et de conduite de projets,
Vous savez travailler en partenariat et en transversalité,
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur, d'adaptation et de diplomatie.
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/09/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d'emploi des attachés
Poste permanent - Temps complet
Vous maîtrisez les politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation, ainsi que l'écosystème des acteurs et le cadre juridique associé,
Vous savez analyser des situations complexes, identifier les enjeux et conduire des projets en mobilisant et coordonnant des partenaires,
Vous êtes expert en animation de réseaux et de conduite de projets,
Vous savez travailler en partenariat et en transversalité,
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur, d'adaptation et de diplomatie.
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/09/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.