Agent polyvalent du service Espaces Publics
Offre n° O091260618001750
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
| CADRE GENERAL
Au sein de la direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques, placé sous l’autorité du responsable des Régies Espaces Publics, vous serez chargé.e de l’entretien, de l’amélioration et de la propreté du domaine public communal ainsi qu’aux interventions techniques de premier niveau sur les espaces publics.
| CADRE GENERAL
Au sein de la direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques, placé sous l’autorité du responsable des Régies Espaces Publics, vous serez chargé.e de l’entretien, de l’amélioration et de la propreté du domaine public communal ainsi qu’aux interventions techniques de premier niveau sur les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS PRINCIPALES
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, bêchage, entretien des massifs et pelouses.
• Aménagement espaces verts : fleurissement, plantations de massifs et d’arbres
• Entretien de la voirie : réparation de nids-de-poule, petite maçonnerie, entretien du mobilier urbain.
• Entretien et maintenance de la signalisation horizontale et verticale.
• Mise en place et dépose de la signalisation temporaire de chantier.
• Réalisation des travaux courants d’entretien de la chaussée.
• Vidage et nettoyage des corbeilles.
• Désherbage manuel ou mécanique.
• Nettoyage des voies et espaces publics.
• Enlèvement des dépôts sauvages, encombrants et déchets divers.
• Entretien courant des autres sites communaux en renfort selon les besoins.
• Participation aux opérations d’urgence hivernale
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5h/semaines)
• Nombre de congés et de RTT : 25 CA et 15 jours de RTT
• Télétravail : non
• Lieu de prise de poste : Centre Technique Municipal – 8, rue Ampère
• Lieu de travail : Espaces publics de la ville et espaces extérieurs des bâtiment muncipaux
• Contraintes horaires / organisationnelles : 8h-12h / 13h-16h30
• Déplacements : sur la commune
• Possibilité d’astreintes
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, bêchage, entretien des massifs et pelouses.
• Aménagement espaces verts : fleurissement, plantations de massifs et d’arbres
• Entretien de la voirie : réparation de nids-de-poule, petite maçonnerie, entretien du mobilier urbain.
• Entretien et maintenance de la signalisation horizontale et verticale.
• Mise en place et dépose de la signalisation temporaire de chantier.
• Réalisation des travaux courants d’entretien de la chaussée.
• Vidage et nettoyage des corbeilles.
• Désherbage manuel ou mécanique.
• Nettoyage des voies et espaces publics.
• Enlèvement des dépôts sauvages, encombrants et déchets divers.
• Entretien courant des autres sites communaux en renfort selon les besoins.
• Participation aux opérations d’urgence hivernale
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5h/semaines)
• Nombre de congés et de RTT : 25 CA et 15 jours de RTT
• Télétravail : non
• Lieu de prise de poste : Centre Technique Municipal – 8, rue Ampère
• Lieu de travail : Espaces publics de la ville et espaces extérieurs des bâtiment muncipaux
• Contraintes horaires / organisationnelles : 8h-12h / 13h-16h30
• Déplacements : sur la commune
• Possibilité d’astreintes
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Profils recherchés
| SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
• Permis B obligatoire.
• Permis BE apprécié.
• CACES souhaités.
• Connaissances en travaux publics, maçonnerie et espaces verts.
• Respect des règles de sécurité et du travail sur le domaine public.
| PROFIL
Nous recherchons un(e) agent autonome, réactif(ve) et force de proposition, capable de travailler aussi bien seul(e) qu’en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre disponibilité. Attaché(e) à la qualité du service rendu à la population, vous entretenez des relations courtoises et constructives avec les usagers et contribuez à véhiculer une image positive de la collectivité.
• Permis B obligatoire.
• Permis BE apprécié.
• CACES souhaités.
• Connaissances en travaux publics, maçonnerie et espaces verts.
• Respect des règles de sécurité et du travail sur le domaine public.
| PROFIL
Nous recherchons un(e) agent autonome, réactif(ve) et force de proposition, capable de travailler aussi bien seul(e) qu’en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre disponibilité. Attaché(e) à la qualité du service rendu à la population, vous entretenez des relations courtoises et constructives avec les usagers et contribuez à véhiculer une image positive de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.