Référent des moyens de fonctionnement des collèges (F/H)
Offre n° O091260619001090
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Rejoignez le Conseil départemental de l’Essonne en tant que :
Référent des moyens de fonctionnement des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
Rejoignez le Service Moyens de Fonctionnement des Collèges et contribuez au bon fonctionnement des 101 collèges publics de l’Essonne !
Au cœur des enjeux éducatifs départementaux, notre service pilote et contrôle les moyens financiers et matériels attribués aux établissements, afin de garantir un environnement optimal pour les élèves et les équipes pédagogiques.
Nos missions couvrent :
• Les moyens financiers : attribution de la dotation globale de fonctionnement, octroi de subventions spécifiques, contrôle des actes budgétaires.
• Les moyens de fonctionnement : gestion des logements de fonction et prestations accessoires, mutualisation des véhicules, et coordination du conventionnement tripartite pour les installations sportives dédiées à l’EPS.
• La restauration scolaire : fixation des tarifs, gestion des relations financières entre les collèges et le Département.
• Le forfait d’externat : calcul des crédits de fonctionnement versés aux collèges publics pour attribuer l’équivalent aux établissements privés sous contrat.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Rejoignez le Conseil départemental de l’Essonne en tant que :
Référent des moyens de fonctionnement des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
Rejoignez le Service Moyens de Fonctionnement des Collèges et contribuez au bon fonctionnement des 101 collèges publics de l’Essonne !
Au cœur des enjeux éducatifs départementaux, notre service pilote et contrôle les moyens financiers et matériels attribués aux établissements, afin de garantir un environnement optimal pour les élèves et les équipes pédagogiques.
Nos missions couvrent :
• Les moyens financiers : attribution de la dotation globale de fonctionnement, octroi de subventions spécifiques, contrôle des actes budgétaires.
• Les moyens de fonctionnement : gestion des logements de fonction et prestations accessoires, mutualisation des véhicules, et coordination du conventionnement tripartite pour les installations sportives dédiées à l’EPS.
• La restauration scolaire : fixation des tarifs, gestion des relations financières entre les collèges et le Département.
• Le forfait d’externat : calcul des crédits de fonctionnement versés aux collèges publics pour attribuer l’équivalent aux établissements privés sous contrat.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle en tant que référent moyens de fonctionnement des collèges :
Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de collèges publics et privés sous contrat. Une mission variée, responsabilisante et au cœur de l’action !
Vous participerez au suivi administratif et financier des établissements à travers :
• La préparation des états de reversement liés aux flux financiers de la restauration scolaire.
• Le traitement des coupons de restauration, afin de contribuer au calcul des tarifs appliqués aux usagers.
• Le contrôle des actes budgétaires des collèges (budgets, modifications budgétaires, comptes financiers).
• L’analyse des demandes de dotations exceptionnelles, incluant l’étude de la capacité financière des établissements.
• Le suivi des attributions de logements de fonction et des prestations accessoires.
• La gestion complète de 2 dispositifs en propre, tout en participant activement à l’ensemble des dispositifs gérés par le service : DGF, ODE, classes relais, transports piscine, équipements sportifs, SEGPA.
Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de collèges publics et privés sous contrat. Une mission variée, responsabilisante et au cœur de l’action !
Vous participerez au suivi administratif et financier des établissements à travers :
• La préparation des états de reversement liés aux flux financiers de la restauration scolaire.
• Le traitement des coupons de restauration, afin de contribuer au calcul des tarifs appliqués aux usagers.
• Le contrôle des actes budgétaires des collèges (budgets, modifications budgétaires, comptes financiers).
• L’analyse des demandes de dotations exceptionnelles, incluant l’étude de la capacité financière des établissements.
• Le suivi des attributions de logements de fonction et des prestations accessoires.
• La gestion complète de 2 dispositifs en propre, tout en participant activement à l’ensemble des dispositifs gérés par le service : DGF, ODE, classes relais, transports piscine, équipements sportifs, SEGPA.
Profils recherchés
Profil recherché :
Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la « gestion – comptabilité »..
Pour réussir pleinement dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
• Une bonne compréhension de la gestion budgétaire et comptable
• Des techniques d’analyse solides
• Un niveau intermédiaire sur Excel
• De fortes capacités d’organisation et une réelle autonomie
• Une grande adaptabilité
• Un excellent relationnel pour échanger avec les établissements
• De la pédagogie, indispensable pour accompagner et expliquer les démarches aux interlocuteurs
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.
Pourquoi nous rejoindre :
• Une immersion concrète dans la gestion publique territoriale
• Un accompagnement bienveillant pour monter rapidement en compétence
• Une mission à impact direct sur la vie des établissements scolaires
• Un environnement de travail dynamique, où chaque initiative est valorisée
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation
Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la « gestion – comptabilité »..
Pour réussir pleinement dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
• Une bonne compréhension de la gestion budgétaire et comptable
• Des techniques d’analyse solides
• Un niveau intermédiaire sur Excel
• De fortes capacités d’organisation et une réelle autonomie
• Une grande adaptabilité
• Un excellent relationnel pour échanger avec les établissements
• De la pédagogie, indispensable pour accompagner et expliquer les démarches aux interlocuteurs
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.
Pourquoi nous rejoindre :
• Une immersion concrète dans la gestion publique territoriale
• Un accompagnement bienveillant pour monter rapidement en compétence
• Une mission à impact direct sur la vie des établissements scolaires
• Un environnement de travail dynamique, où chaque initiative est valorisée
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.