Mécanicien polyvalent V.L - P.L
Offre n° O091260623000217
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir le parc automobile, poids lourd, engins travaux public et vélos,
Missions / conditions d'exercice
Diagnostiquer les pannes et les anomalies de fonctionnement sur la flotte automobile de façon à minimiser les interventions curatives.
Réaliser des interventions préventives et curatives sur les VL, PL, équipements spécifiques (Grue, bras hydraulique…), tracteurs agricoles, engins de voirie.
Effectuer des essais avant et après intervention pour s’assurer d’un résultat concluant.
Prendre RDV pour les contrôles techniques.
Tenir les registres de sécurité de chaque matériel.
Etre en mesure de détecter et diagnostiquer l’origine des pannes.
Elaborer la liste des pièces détachées en vue de la transmettre à l’agent de maîtrise chargé des commandes.
Gérer le pool de prêt garage matériel : contrôler le matériel avant et après le prêt, contrôler les entrées et sorties du matériel.
Réaliser des interventions préventives et curatives sur les VL, PL, équipements spécifiques (Grue, bras hydraulique…), tracteurs agricoles, engins de voirie.
Effectuer des essais avant et après intervention pour s’assurer d’un résultat concluant.
Prendre RDV pour les contrôles techniques.
Tenir les registres de sécurité de chaque matériel.
Etre en mesure de détecter et diagnostiquer l’origine des pannes.
Elaborer la liste des pièces détachées en vue de la transmettre à l’agent de maîtrise chargé des commandes.
Gérer le pool de prêt garage matériel : contrôler le matériel avant et après le prêt, contrôler les entrées et sorties du matériel.
Profils recherchés
Permis B, Poids Lourds souhaités
CAP ou BEP ou BAC professionnel mécanique automobile
Avoir de très bonnes connaissances en mécanique et technologie automobile, poids lourds, en électricité, en hydraulique.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Savoir prendre judicieusement des initiatives, en informant sa hiérarchie.
Appliquer la réglementation en matière de prévention de sécurité
Avoir une bonne maîtrise des techniques, du matériel et de l’outillage.
Savoir communiquer avec les agents en les informant des pannes, des interventions, des améliorations à apporter dans le maniement et l’entretien du matériel.
Etre autonome.
Savoir se former et s’informer.
CAP ou BEP ou BAC professionnel mécanique automobile
Avoir de très bonnes connaissances en mécanique et technologie automobile, poids lourds, en électricité, en hydraulique.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Savoir prendre judicieusement des initiatives, en informant sa hiérarchie.
Appliquer la réglementation en matière de prévention de sécurité
Avoir une bonne maîtrise des techniques, du matériel et de l’outillage.
Savoir communiquer avec les agents en les informant des pannes, des interventions, des améliorations à apporter dans le maniement et l’entretien du matériel.
Etre autonome.
Savoir se former et s’informer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.